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您好请教终止劳动协议,您好
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  网友 资料 短消息 地区:贵州-遵义 2012-12-12 14:59:09收藏 编辑 删除 楼主 | 上一篇 下一篇
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您好,我公司有一位员工于2010年12月31日劳动合同到期,一月份他仍在上班,但我人力资源数次通知他续签合同他一直未来签,过年后,他就不来公司上班了。而公司出于人道主义(因为他是老员工),一直给他发工资到四月份。请问,1、像这种情况,属于合同到期终止劳动关系,他是否可以不提交职职报告就自行离开;2、作为人力资源,是否给他出具一个终止劳动合同通知书,就可以停止他的社险和公积金了?谢谢!

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2012-12-12 14:59:09 顶部
姜冰
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姜冰律师(辽宁-大连) 15541168947  资料   短消息编辑 删除 引用 第2楼
合同到期后,因为没有签订合同,属于不定期合同,劳动者可以随时离职,公司也可以随时终止劳动关系。人力资源部可以给他开终止合同通知书,并按照他身份证上的地址给他寄过去,就可以停止保险及公积金了。
姜冰律师有着丰富的社会阅历、多年的企业管理及法律顾问工作经验和丰富的律师执业经验及良好的人际沟通技巧,塑造了姜...
2012-12-13 9:22:11 顶部
艾国春
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艾国春律师(辽宁-大连) 13898450407  资料   短消息编辑 删除 引用 第3楼
合同到期后,因为没有签订合同,属于不定期合同,劳动者可以随时离职,公司也可以随时终止劳动关系。人力资源部可以给他开终止合同通知书,并按照他身份证上的地址给他寄过去,就可以停止保险及公积金了。
执业证号:12102200510756895  电话:13898450407   多年法律工作经验业务专长:民商事法...
2013-1-25 11:18:36 顶部
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2013-1-25 11:18:36