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单位单方面取消劳动合同合一要求那些赔偿（孕妇）

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法海游民
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发帖:1
注册:2012年11月25日
我有个劳动仲裁的案子想要咨询您一下： 我公司是北京一家单位，两年前来到廊坊，今年10月10日的时候说是有一个整改，然后让我们回家等上班的消息，但是到现在依然没有通知我们上班，合同是今年9月份续签一年，我和几个同事在放假之前怀孕了，没有办法找其他工作 请问：这种情况是否属于单位单方面接触劳动合同； 我们是否有权利进行维权索取补偿，如果可以我们应该可以得到那些补偿； 如果申请劳动仲裁我们是需要到北京去还是在廊坊 如若请律师代理案子大概需要什么证明和代理费用？

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2012-11-25 9:06:19 顶部
xumingtian
徐明田律师
高级大法师
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发帖:2703
注册:2012年8月23日
徐明田律师(山东-聊城) 13963002593回复 2
劳动合同必须书面解除，在未受到解除合同通知前双方仍存在劳动关系，现在可以到公司所在地提出仲裁，要求支付工资。依据是北京市工资支付规定第二十七条，非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于本市最低工资标准；用人单位没有安排劳动者工作的，
·徐明田律师毕业于山东大学，1995年起担任执业律师，现为山东众星为民律师事务所合伙人...
2012-11-25 10:35:48 顶部
张大勇
张勇律师
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发帖:200552
注册:2008年8月19日
张勇律师(辽宁-沈阳) 13322478547回复 3
应当书面解除，在未受到解除合同通知前双方仍存在劳动关系，现在可以到公司所在地提出仲裁，要求支付工资。依据是北京市工资支付规定第二十七条，非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于本市最低工资标准；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于本
·张勇法学博士简介沈阳市诚信律师标兵职　　务：辽宁华恩律师事务所副主任律师业...
2012-11-25 10:36:54 顶部
岳民山
岳民山律师
超级大法师
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发帖:5697
注册:2010年10月19日
岳民山律师(四川-巴中) 13981662466回复 4
劳动合同必须书面解除，在未受到解除合同通知前双方仍存在劳动关系，现在可以到公司所在地提出仲裁，要求支付工资。依据是北京市工资支付规定第二十七条，非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于本市最低工资标准；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照
·岳民山律师，男，1974年生，中共党员，四川大学法律本科毕业，中国政法大学在职研究生...
2012-11-25 10:51:16 顶部
wcg057017
王春刚律师
高级大护法
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发帖:26872
注册:2007年6月29日
王春刚律师(辽宁-沈阳) 18604013491回复 5
你可以申请劳动仲裁
·春刚，法律专业本科毕业，东北师大法律专业研究生毕业，辽宁省申扬律师事务所任律师（...
2012-11-25 11:38:37 顶部
chinazbzh
张建律师
初级大护法
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注册:2012年6月7日
张建律师(山东-淄博) 13002709950回复 6
你怀孕期间，单位是不能单方和你解除劳动合同的。
·张建律师，山东新空间律师事务所主任，政协委员，1997年考取律师资格从事律师职业，已...
2012-12-2 21:05:49 顶部
黄树海
黄树海律师
正义侠客
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发帖:126
注册:2011年9月1日
黄树海律师(河北-廊坊) 13513269455回复 7
怀孕期间对方不能解除合同，你是哪里的？如需律师可以与我们联系。
·男,1976年生,法学本科,河北正昊律师事务所专职律师。业务擅长：交通赔偿、合同纠纷、...
2012-12-2 23:27:16 顶部
880880880
李丹律师
超级大护法
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注册:2010年10月4日
李丹律师(福建-福州) 13950200085回复 8
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2016-8-29 8:14:02 顶部
880880880
李丹律师
超级大护法
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发帖:54887
注册:2010年10月4日
李丹律师(福建-福州) 13950200085回复 9
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2016-8-29 8:14:21 顶部
张大勇
张勇律师
大天王
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发帖:200552
注册:2008年8月19日
张勇律师(辽宁-沈阳) 13322478547回复 10
应当书面解除，在未受到解除合同通知前双方仍存在劳动关系，现在可以到公司所在地提出仲裁，要求支付工资。依据是北京市工资支付规定第二十七条，非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于本市最低工资标准；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于本
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2017-3-9 15:16:45 顶部
刘克友
刘克友律师
正义侠客
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注册:2016年12月12日
刘克友律师(黑龙江-哈尔滨) 13796728288回复 11
你怀孕期间，单位是不能单方和你解除劳动合同的。
·刘克友律师，中华全国会员，中国政法大学法学学士。执业十几年来，专攻刑事辩...
2018-7-14 11:03:27 顶部
张大勇
张勇律师
大天王
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发帖:200552
注册:2008年8月19日
张勇律师(辽宁-沈阳) 13322478547回复 12
你怀孕期间，单位是不能单方和你解除劳动合同的。
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2018-7-14 14:16:09 顶部
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2018-7-14 14:16:10