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单位是否应该认定我的全部药费 |
| 网友 公众会员 来自：四川-乐山 | 楼主 |
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 回复2012/10/29 20:58:34 
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| 回复2012/10/29 21:08:21 | ||||||||||||||||
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| 回复2017/3/11 13:39:14 | ||||||||||||||||
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| 回复2016/6/6 16:54:50 | ||||||||||||||||
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| 回复2017/4/12 16:46:47 | ||||||||||||||||
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| 回复2019/5/20 13:02:34 | ||||||||||||||||
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| 回复2019/9/12 13:26:06 | ||||||||||||||||
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| 回复2020/2/10 16:03:20 | ||||||||||||||||
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| 回复2020/12/2 22:53:32 | ||||||||||||||||
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单位是否应该认定我的全部药费
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确认是工伤复发，单位就应承担相应工伤待遇，如：医疗费、职工工伤复发住院治疗的享受住院伙食补助费。工伤复发后需要康复治疗的享有工伤康复待遇。工伤复发，职工享有停工留薪期待遇。职工工伤复发经确定需要安装辅助器具的，有权安装辅助器具。等等。
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