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有关合同到期续签的问题

  112.80.172.* 公众会员 来自:浙江-杭州 回复 发帖回复 收藏 楼主 | << >>
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律师您好!我于08年7月17日与现在的公司签订了三年的劳动合同,到11年7月16号已到期,但是公司直到12.30日才要与我续签合同,且合同约定的工资比现在低,请问这种情况如果我不续签,可以要求公司经济补偿吗?补偿金怎样界定?谢谢!

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2012-10-25 13:32:44 顶部
李柏智
李柏智律师
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李柏智律师(广东-韶关) 13076220410回复 2
由于公司降低劳动合同待遇而不续签的,你有权要求经济补偿金。
·主任律师,业务高效、进取、诚信,现为韶关市刑事专业委员会委员及韶关仲裁委员会仲...
2012-10-26 8:15:14 顶部
张大勇
张勇律师
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张勇律师(辽宁-沈阳) 13322478547回复 3
降低劳动合同待遇而不续签的,你有权要求经济补偿金。
·张勇法学博士简介沈阳市诚信律师标兵职  务:辽宁华恩律师事务所副主任律师业...
2014-10-2 6:51:35 顶部
刘宏胜
刘宏胜律师
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刘宏胜律师(河南-郑州) 15237105198回复 4
你有权要求支付经济补偿金。标准:满一个年支付一个月工资,超过6个月,按一年计算。
·刘宏胜律师,河南良仁律师事务所专职律师,河南省直属分会会员,中华全国律师协...
2014-10-2 7:13:13 顶部
李柏智
李柏智律师
大天王
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李柏智律师(广东-韶关) 13076220410回复 5
由于公司降低劳动合同待遇而不续签的,你有权要求经济补偿金。
·主任律师,业务高效、进取、诚信,现为韶关市刑事专业委员会委员及韶关仲裁委员会仲...
2015-2-9 21:42:24 顶部
朱景慧
朱景慧律师
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朱景慧律师(山东-临沂) 15863916118回复 6
由于公司降低劳动合同待遇而不续签的,你有权要求经济补偿金。
·朱景慧律师简介 联系方式:山东正之源律师事务所   地...
2016-6-19 18:25:54 顶部
122.224.220.*
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公众会员回复 7
律师您好!我在一单位做了4年,14年到18年,最后这几个月直让我签了3月份到6月份的合同,这样合法吗?而且续约的话薪资和以前差好多待遇也很差,明摆着赶人走!请问这种我能拿到失业险吗?不过我签了那个不平等条约。
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2018-7-5 16:47:48 顶部
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