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我因病假条交晚了被公司辞退合理吗

u86027 公众会员 来自:河北-石家庄楼主
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注册:1997年2月22日
我于2011年2月7号因病请假,第一时间给我的上级领导打电话请假。我是2月14号去单位交的假条,一共是两张,单位收下了。可是因病情还需要在休息,我于2月27号在象单位送交后两周的假条,单位拒绝接受。她说我违反了公司的规章制度,假条应在三天之内送到,因为我超出时间,按旷工处理算我自动离职。可我第一次交假条没有人告诉我我违反了规章制度,也没告诉我要三天之内送假条。我们的考勤都是科长报的,前两她周给我报病假,因为个人之间的矛盾就不再给我报了,现在单位说是我违反了规章制度,可是从来也没有人说过假条要三天之内送到。那我违反了规章制度为什么第一次也没再三天内送到就可以收呢?我想请问您单位这样辞退我合理吗?我还可以争取到自己的利益吗?

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回复2012/10/19 9:09:58 顶部
赵世平律师
赵世平
法海游民
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注册:2012年2月19日
13963005261 赵世平律师(山东-聊城)2
单位的规章制度只要不与国家法律法规规章冲突,就应但按照单位的规章制度办理,但是单位的规章制度应当是公示或者被绝大多数人知晓的。
·赵世平,中..员,专职执业律师,三级律师,现为本所合伙人、聊城市常务理事
回复2012/10/19 16:49:53 顶部
张勇律师
张大勇
初级大护法
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注册:2008年8月19日
13322478547 张勇律师(辽宁-沈阳)3
规章制度只要不与国家法律法规规章冲突,就应但按照单位的规章制度办理,但是单位的规章制度应当是公示或者被绝大多数人知晓的。
·张勇简介沈阳市诚信律师标兵职  务:辽宁华恩律师事务所副主任律师业务专长:刑事辩护(...
回复2012/10/19 20:48:19 顶部
李柏智律师
李柏智
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13076220410 李柏智律师(广东-韶关)4
单位规章制度只要不违反国家法律法规的规定,是有效的。
·主任律师,业务高效、进取、诚信,现为韶关市律协刑事专业委员会委员及韶关仲裁委员会仲裁员。
回复2012/10/21 11:00:52 顶部
匿名
匿名
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发帖:4823
注册:1997年2月2日
公众会员5
单位规章制度只要不违反国家法律法规的规定,是有效的。
·找律师?法律咨询?上中法网!cnLaw.net
回复2016/7/15 13:05:18 顶部
李柏智律师
李柏智
中级大法师
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发帖:213278
注册:2009年6月17日
13076220410 李柏智律师(广东-韶关)6
位规章制度只要不违反国家法律法规的规定,是有效的。
·主任律师,业务高效、进取、诚信,现为韶关市律协刑事专业委员会委员及韶关仲裁委员会仲裁员。
回复2016/7/17 0:20:53 顶部
盖建英律师
盖建英
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注册:2014年11月8日
15127120616 盖建英律师(河北-石家庄)7
主要是看单位的规章制度是否有效。
·盖建英法律、财税专业双学历,毕业于河北大学法律系,法学学士。曾有在军队和石家庄市农民工法...
回复2022/3/5 16:02:19 顶部

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