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在本企业工作十年而且没有有什么重大违纪的的员工，如果企业不与 |
| u84073 公众会员 来自：河南-郑州 | 楼主 |
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 回复2012/9/28 15:37:06 
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| 回复2012/9/30 16:11:03 | ||||||||||||||||
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| 回复2019/3/30 13:45:01 | ||||||||||||||||
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| 回复2022/12/13 10:21:57 | ||||||||||||||||
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| 回复2012/9/28 17:51:00 | ||||||||||||||||
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在本企业工作十年而且没有有什么重大违纪的的员工，如果企业不与
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根据劳动合同法的规定，劳动者在该用人单位连续工作满十年的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同。因此，用人单位不与你签订无固定期限劳动合同违反法律规定。 还有，根据劳动合同法第八十二条规定，用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。因此，如单位拒签应支付双倍的经济补偿金，如期
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