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依据病假手续不全而打旷工并因此开除员工，有无法律依据？

  网友 公众会员 来自：江苏-镇江回复 收藏 楼主
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依据病假手续不全而打旷工并因此开除员工，有无法律依据？58.241.117.86

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2012/6/8 14:37:00 顶部
sunlvshi
孙大元律师
正义侠客
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注册:2005年1月20日
孙大元律师(山东-东营) 13792079658回复 2
职工应当遵守单位的规章制度，包括考勤制度等。如果考勤错误侵犯你的合法权益，可以通过仲裁等方式来维权。
·孙大元律师，中共党员。山东天地恒律师事务所律师，第九届山东省委员，第五届东营...
2012/6/8 15:05:37 顶部
880880880
李丹律师
超级大法师
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发帖:63816
注册:2010年10月4日
李丹律师(福建-福州) 13950200085回复 3
支持一下！
·李丹律师24小时免费咨询维权电话：13950200085用法律维护权益，让律师为您解忧！您...
2016/7/14 8:56:51 顶部
保定高宏图
高宏图律师
法海游民
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发帖:38832
注册:2011年12月1日
高宏图律师(河北-保定) 15830856666回复 4
职工应当遵守单位的规章制度，包括考勤制度等。如果考勤错误侵犯你的合法权益，可以通过仲裁等方式来维权
·保定律师高宏图，电话：15830856666、13103126618，微信：15830856666,:360603608，...
2019/6/8 18:31:16 顶部

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