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依据病假手续不全而打旷工并因此开除员工，有无法律依据？ |
| u78084 公众会员 来自：江苏-镇江 | 楼主 |
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 回复2012/6/8 14:37:00 
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| 回复2012/6/8 15:05:37 | ||||||||||||||||
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| 回复2019/6/8 18:31:16 | ||||||||||||||||
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| 回复2025/8/18 16:30:59 | ||||||||||||||||
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| 回复2016/7/14 8:56:51 | ||||||||||||||||
回复帖子
依据病假手续不全而打旷工并因此开除员工，有无法律依据？
职工应当遵守单位的规章制度，包括考勤制度等。如果考勤错误侵犯你的合法权益，可以通过仲裁等方式来维权。
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