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以下情况能否申请劳动仲裁?
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  网友 资料 短消息 地区:江苏-常州 2012-5-1 19:27:34收藏 编辑 删除 楼主 | 上一篇 下一篇
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本人于今年4月1日向单位直属领导提交辞职单,辞职日期为4月底,已获直属领导批准后辞职单直接返回我手中,我一直未交单位人事部。由于单位5月份发要放去年的出勤奖,想等拿了出勤奖再走,因之前问过人事部如果4月底走就拿不到去年的出勤奖,现公司以我辞职日期到期为由,没与我再确认离职日期,单方面终止社保医保,这种情况我可以申请劳动仲载吗?如果可以我应该怎么做?
还想问一下当地的社保/医保被终止后还能被恢复吗?如果能恢复话,单位到时如果刁难我换岗位(如车间)之类的(因我现在是办公室工作),我能否拒绝?怎样做才能保护我的权利不被侵犯?
急!明日还要去单位上班处理此事,请帮忙分析解答一下,谢谢!117.63.109.32

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2012-5-1 19:27:34 顶部
柏志海
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柏志海律师(江苏-盐城) 18068876730  资料   短消息编辑 删除 引用 第2楼
有难度,你的理由不符合法律规定,建议与当地律师面谈
盐城律师服务网是江苏理高律师事务所柏志海主任律师专业法律网,地址盐城市政府东侧华邦国际10楼b区1003室。
2012-5-1 22:57:58 顶部
李柏智
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李柏智律师(广东-韶关) 13076220410  资料   短消息编辑 删除 引用 第3楼
可提起劳动仲裁。
专职执业律师,业务高效、进取、诚信,为你提供优质的法律服务。
2012-5-1 23:05:02 顶部
尚法
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官成飞律师(江西-南昌) 15170085656  资料   短消息编辑 删除 引用 第4楼
可提起劳动仲裁。
官成飞律师,毕业于西南政法大学法律专业,专注于婚姻家庭、劳动人事、合同纠纷、公司法务、刑事辩护等法律业务。自...
2012-5-1 23:51:59 顶部
weihaiyang
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魏海洋律师(江苏-淮安) 13952327515  资料   短消息编辑 删除 引用 第5楼
可提起劳动仲裁,但胜诉比较困难。
魏海洋律师,南京师范大学汉语言文学和南京大学法律专业毕业,本科学历,拥有全国企业法律顾问执业资格和法律资格证书,经...
2012-5-2 13:13:37 顶部
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