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请问以下这些属于违反劳动法吗?可以要求解除劳动合同吗
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  kenkay 资料 短消息 地区：广东-肇庆 2012-2-10 23:52:28收藏 编辑 删除 楼主 | 上一篇 下一篇
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各位律师好,我是在苏宁电器做营业员,公司经常要求员工加班,加班的工时到时候可以补休或者抵消上班不足的工时,但是这些工时一旦有多的话到年底就会清0,并且没有任何的补偿(补休和加班费),这样符合劳动法和劳动合同法吗,如果不符合算违法吗?还有,公司最近要求每天的业绩都要正增长.如果连续三天都负增长的话店长,督导和营业员都要加班直落,并且是无偿加班,出差没有得报销!如果我们拒绝加班,但是公司因此扣我们钱,这样做合法吗?谢谢

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2012-2-10 23:52:28 顶部
liuxuemei
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刘雪梅律师(北京-海淀) 13671129675  资料   短消息编辑 删除 引用 第2楼
公司的行为违法，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
刘雪梅专职律师（执业证号：11101200911364996），对外经贸大学法律硕士，有丰富的诉讼经验。主要从事民事诉讼、商务...
2012-2-11 6:01:40 顶部
张大勇
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张勇律师(辽宁-沈阳) 13322478547  资料   短消息编辑 删除 引用 第3楼
你好！~同意楼上律师意见。
张勇法学博士简介职　　务：辽宁正直律师事务所主任律师业务专长：刑事辩护（重大案件）；各种合同纠纷、房地产...
2012-2-11 6:13:26 顶部
柏志海
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注册:2009年12月20日
柏志海律师(江苏-盐城) 18068876730  资料   短消息编辑 删除 引用 第4楼
不合法，建议申请劳动仲裁。
盐城律师服务网是江苏理高律师事务所柏志海主任律师专业法律网，地址盐城市政府东侧华邦国际10楼b区1003室。
2012-2-11 7:44:49 顶部
李广健
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李广健律师(浙江-湖州) 13645727755  资料   短消息编辑 删除 引用 第5楼
用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费或者安排补休。
不仅仅只是律师：集经济、技术、人脉三位一体-----被誉为江南第一才子的浙江特邀律师李广健李广健律师简介...
2012-2-11 8:41:26 顶部
吴合布
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注册:2010年10月21日
吴合布律师(浙江-温州) 13958740242  资料   短消息编辑 删除 引用 第6楼
建议直接申请劳动仲裁。
吴合布律师，毕业于中国政法大学法学院，法律本科，学士，中国法学会会员，温州刑事辩护委员会委员，浙江债权债务委员...
2012-2-11 12:19:03 顶部
张煜
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张煜律师(河南-新乡) 13703737231  资料   短消息编辑 删除 引用 第7楼
不合法，建议申请劳动仲裁
张煜律师，男，中共党员，硕士研究生，毕业于著名的法律学府西南政法大学。具有深厚的法学理论功底，作风细腻，思维敏...
2012-2-11 13:19:47 顶部
weihaiyang
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注册:2009年4月15日
魏海洋律师(江苏-淮安) 13952327515  资料   短消息编辑 删除 引用 第8楼
不合法
魏海洋律师,南京师范大学汉语言文学和南京大学法律专业毕业,本科学历，拥有全国企业法律顾问执业资格和法律资格证书,经...
2012-2-11 23:03:23 顶部

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2012-12-21 9:40:19