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变相裁员咨询收藏 编辑 删除 楼主 | 上一篇 下一篇
网友
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注册:1997年2月22日
资料 短消息2011-7-25 23:09:11
我在公司上班两年多了,合同也签了,没到期,但是现在公司要裁剪我们部门的员工,去做普通工人的工作,请问这是不是变相的裁人呢?还有,比如这样的情况,能得到什么补偿呢?在劳动合同上写的是固定的工种和固定的月薪<font color=999999>218.109.184.181</font>
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2011-7-25 23:09:11 顶部
weihaiyang
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魏海洋律师(江苏-淮安) 13952327515  资料   短消息编辑 删除 引用 第2楼
单方变更合同,可以要求补偿。
魏海洋律师,南京师范大学汉语言文学和南京大学法律专业毕业,本科学历,拥有全国企业法律顾问执业资格和法律资格证书,经济师职称,中..员。注...
2011-7-25 23:33:01 顶部
aolin
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注册:2006年12月31日
敖霖律师(贵州-遵义) 18985239966  资料   短消息编辑 删除 引用 第3楼
在劳动合同期内,用人单位擅自降低劳动报酬可以要求解除劳动合同并支付经济补偿金。
贵州谋道律师事务所主任,资深执业律师,和执业以来历年信用等级均为甲级。现为多家大型工业企业和高等院校常年法律顾问。执业多年以来,一...
2011-7-25 23:55:57 顶部
张大勇
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注册:2008年8月19日
张勇律师(辽宁-沈阳) 13322478547  资料   短消息编辑 删除 引用 第4楼
你好!单位不可以单方面的变更劳动合同。
张勇博士简介职  务:辽宁正直律师事务所主任律师业务专长:刑事辩护(重大案件);各种合同纠纷、房地产纠纷、公司优化、商事仲裁...
2011-7-26 5:11:55 顶部
喻远军
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喻远军律师(四川-成都) 13658070317  资料   短消息编辑 删除 引用 第5楼
可以依法申请进行劳动争议仲裁。
专业执著的法律精神,多年律师执业经历,具有扎实的法学理论功底及丰富的法律实践经验,形成了独特的代理风格。以解决客户的实际困难作为追...
2011-7-26 6:26:16 顶部
lizhaoxia
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李朝霞律师(河北-沧州) 13011985039  资料   短消息编辑 删除 引用 第6楼
单位违约,申请仲裁可解除合同并要求经济补偿金。
李朝霞:专职律师,中华人民共和国律师执业证号11309200811862694,毕业于河北科技大学,本科,学士学位。北京欧标海利国际知识产权代理有限...
2011-7-26 6:40:14 顶部
ABC7502585
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注册:2011年3月15日
刘潮生律师(广东-潮州) 13690028638  资料   短消息编辑 删除 引用 第7楼
如协商未果的,可向劳动有关部门反映
刘潮生律师,潮汕人,熟悉法律事务,中华全国会员。本人的执业理念:以人为本、诚信为先;追求公平、正义;以事实为根据、以法律为...
2011-7-26 7:56:21 顶部
网友
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匿名公用帐户律师(此用户系公共帐号-此用户系公共帐号)   资料   短消息编辑 删除 引用 第8楼
各位律师好,对昨天的问题我再补充点:我合同上有一条是这样写的,就是经双方协商,公司可以把我调离本岗位,或者调离其他地方,这是不是公司的做法是没有违反劳动合同呢?如果他们是违反劳动合同了,我申请劳动争议仲裁,需要什么证明材料呢?如果有补偿,补偿是多少?谢谢(219.82.24.30)
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2011-7-26 20:17:47 顶部
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