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请教关于试用期未签劳动合同问题!先谢!
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  网友 资料 短消息 地区:重庆-南岸 2011-6-27 16:23:52收藏 编辑 删除 楼主 | 上一篇 下一篇
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我现在在一家公司5月20日入职,只签了一些保密协议之类的东西,未签署任何劳动合同,而且之前的薪酬待遇是谈的并未涉及签署任何形式的文档,现在公司要解聘我,原因是工作态度有问题,之后结算工资发生分歧,我查了一些资料,说未签署劳动合同视同正式员工而且在第二个月开始有双倍工资,但是现在公司都不予接纳,请问我该怎么办?如果走维权渠道需要多久的时间?14.107.137.190

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2011-6-27 16:23:52 顶部
全素华
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全素华律师(江苏-泰州) 13952693885  资料   短消息编辑 删除 引用 第2楼
可以向当地劳动监察大队投诉,以维护你的合法权益.
全素华律师,江苏江豪律师事务所专职律师,中共党员,党支部书记,研究生学历,获得中华人民共和国司法部授予的全国首届法...
2011-6-27 16:46:51 顶部
李柏智
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李柏智律师(广东-韶关) 13076220410  资料   短消息编辑 删除 引用 第3楼
向当地劳动监察部门投诉。
专职执业律师,业务高效、进取、诚信,为你提供优质的法律服务。
2011-6-27 22:33:22 顶部
weihaiyang
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魏海洋律师(江苏-淮安) 13952327515  资料   短消息编辑 删除 引用 第4楼
通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。
魏海洋律师,南京师范大学汉语言文学和南京大学法律专业毕业,本科学历,拥有全国企业法律顾问执业资格和法律资格证书,经...
2011-6-27 23:29:08 顶部
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2012-12-24 14:48:05