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一月后才能转出关系，并最后一月工资不给，有法律依据吗
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  网友 资料 短消息 地区：江苏-南京 2011-6-21 12:42:19收藏 编辑 删除 楼主 | 上一篇 下一篇
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我在南京建邺区一服装厂上班，干了多年，因近半年多来，早8点上班，晚6：30下班，常常还要再加班到晚10左右，每周单体，很疲劳。所以提出辞职，但单位以心须一个月前提出为由，要过一月后才能转出关系，并最后一月工资不给，理由是合同就是这样定的，请问：一月后才能转出关系和最后一月工资不给有法律依据吗？我该怎么办？急回！谢谢！（合同定的是每天8小时，双休）121.237.222.28

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2011-6-21 12:42:19 顶部
莫建勋
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莫建勋律师(河南-洛阳) 13083649665  资料   短消息编辑 删除 引用 第2楼
劳动者可以提前三十天通知用人单位解除劳动合同。但档案和社保关系的转移只要在合同解除后十五天内都是合法的。至于工资，干一天用人单位就要向劳动者支付一天的工资。
莫建勋律师毕业于河南大学，法学学士，1986年取得律师资格，1995年晋为高级律师，精于刑辩，长于赔偿,是洛阳仲裁委员会...
2011-6-21 13:17:03 顶部
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 资料   短消息编辑 删除 引用 第3楼
谢谢莫律师！(121.237.222.28)
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2011-6-21 13:33:35 顶部
wcg057017
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王春刚律师(辽宁-沈阳) 13390137991  资料   短消息编辑 删除 引用 第4楼
最后一月工资不给没有法律依据
春刚，法律专业本科毕业，东北师大法律专业研究生毕业，辽宁省申扬律师事务所任律师（合伙人）,一九八二年开始从事司法...
2011-6-21 13:34:33 顶部
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是不是：举例——今天辞职，30天才解除合同，再过1--15天才能转出关系？(121.237.222.28)
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2011-6-21 13:37:44 顶部
陈奇斌
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陈奇斌律师(福建-厦门) 13720890151  资料   短消息编辑 删除 引用 第6楼
没有法律依据
北京东元律师所厦门分所律师,党支部书记
2011-6-21 13:53:35 顶部
网友
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是不是这样理解：举例——今天辞职，30天才解除合同，再过1--15天才能转出关系？(121.237.222.28)
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2011-6-21 14:06:53 顶部
津律自嘲
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张立德律师(天津-河西) 15620803848  资料   短消息编辑 删除 引用 第8楼
今天申请辞职，单位根据情况30天内安排好工作并解除合同，再过1--15天转出关系。
天津轩昂律师事务所资深律师，具有丰富的法律服务经验，在为当事人维权的过程中受到无数好评。
2011-6-21 16:02:04 顶部
weihaiyang
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魏海洋律师(江苏-淮安) 13952327515  资料   短消息编辑 删除 引用 第9楼
提前三十天通知用人单位解除劳动合同。不发工资是不对的。
魏海洋律师,南京师范大学汉语言文学和南京大学法律专业毕业,本科学历，拥有全国企业法律顾问执业资格和法律资格证书,经...
2011-6-22 0:35:10 顶部
王成军
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王成军律师(安徽-六安) 18805649108  资料   短消息编辑 删除 引用 第10楼
单位的做法没有任何法律依据。
王成军律师，执业于安徽省优秀品牌律师事务所、安徽省综合实力五十强律师事务所--安徽皋陶律师事务所，王律师以事实为...
2011-6-22 7:16:17 顶部

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2012-12-26 0:19:27