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没签订劳动合同可以辞职立即走吗

  网友 公众会员 来自:江苏-镇江回复 收藏 楼主
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注册:1997年2月22日
我在一家医疗器械厂工作什么合同多没签,因为是才办的当时没什么业务也不怎么忙觉得做的没什么意思就打了辞职报告,2月份去的做到5月20几号的样子打了辞职报告后第2天就没去上班了,我拿到了4月份的工资但经理告诉我5月份的就不给我了理由是辞职报告没批按我矿工算请问合法吗?我还可以那到工资吗?谢谢112.83.44.85

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2011/6/11 14:01:11 顶部
张大勇
张勇律师
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注册:2008年8月19日
张勇律师(辽宁-沈阳) 13322478547回复 2
可以的,救市真的矿工也必须给你开资,对方有没有与你签订书面合同的违法情况,其还应当给你开双倍工资。
·张勇法学博士简介沈阳市诚信律师标兵职  务:辽宁华恩律师事务所副主任律师业...
2011/6/11 14:49:14 顶部
weihaiyang
魏海洋律师
中级大护法
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魏海洋律师(江苏-淮安) 13952327515回复 3
你应该提前一个月辞职
·魏海洋律师,南京师范大学汉语言文学和南京大学法律专业毕业,本科学历,拥有全国企业法...
2011/6/11 14:49:45 顶部
王希娟
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王希娟律师(新疆-石河子) 13519933965回复 4
按照法律规定,用人单位和劳动者之间必须要签订书面的劳动合同,否则,从第2月起,劳动者有权要求双倍的工资。工资应当按月发放,若用人单位未及时足额发放工资,劳动者有权通知解除合同。你付出了劳动,应该享受报酬。
·王希娟,女,律师,硕士,心理咨询师,1992年法律专业毕业后,曾在国家中央直属企业任...
2011/6/11 14:51:00 顶部
王成军
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王成军律师(安徽-六安) 18805649108回复 5
如果单位未给你缴纳社保,你可以随时离开。 未签合同,单位应该支付你双倍工资。
·王成军律师,男,1974年2月生,安徽中仪律师事务所主任律师,创始合伙人,中华全国律师...
2011/6/11 15:15:57 顶部
网友
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公众会员回复 6
您好!我在一家医院工作七个月了,当时来的时候说试用期半年,但现在试用期过后也没有签劳动合同、也没有社保,如果我现在递交辞职信可以马上离职吗?(111.73.82.177)
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2011/10/25 0:31:18 顶部
李柏智
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李柏智律师(广东-韶关) 13076220410回复 7
你可以随时辞职,未签劳动合同还应支付你双倍工资。
·主任律师,业务高效、进取、诚信,现为韶关市刑事专业委员会委员及韶关仲裁委员会仲...
2011/10/25 1:23:10 顶部
张大勇
张勇律师
大天王
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注册:2008年8月19日
张勇律师(辽宁-沈阳) 13322478547回复 8
你应该提前一个月辞职
·张勇法学博士简介沈阳市诚信律师标兵职  务:辽宁华恩律师事务所副主任律师业...
2019/5/21 13:13:58 顶部
保定高宏图
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注册:2011年12月1日
高宏图律师(河北-保定) 15830856666回复 9
如果单位未给你缴纳社保,你可以随时离开。 未签合同,单位应该支付你双倍工资
·保定律师高宏图,电话:15830856666、13103126618,微信:15830856666,:360603608,...
2019/6/3 22:43:48 顶部

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2019/6/3 22:43:48