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劳动纠纷解约

  lihuijie 公众会员 来自:湖南-湘潭楼主
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经验:318302
发帖:5111
注册:1997年2月2日
您好!我是一名应届毕业生,今年五月份我找到湘潭市一家公司工作,双方签订了5年劳动合同,试用期3个月,5月4日我开始去公司上班,经过一段时间的了解,我觉得这个公司不适合我,于是我提出解约。对方说要解约就要根据合同进行赔偿,(合同不在我手上)我到公司提交了解约申请书后,他们跟我说老总和人力资源部长都不在,要等几天再通知我,后来我在QQ上和人力资源部长询问,他说老总出差了,可能要6月底才回来,要我等着。我6月底就已经离校了,没有时间等。请问遇到这种情况我该怎么办,我需要支付违约金吗,我一共工作15天,还没有领到工资。谢谢!

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回复2011/6/9 14:20:32 顶部
陈奇斌
陈奇斌律师
法律学人
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发帖:39438
注册:2006年10月23日
陈奇斌律师(福建-厦门) 137208901512
无需
·陈奇斌,福建典格律师事务所律师、高级合伙人。擅长重大刑事案件的辩护人;代理重大疑难的经济纠...
回复2011/6/9 15:33:52 顶部
xugm
徐广鸣律师
法海游民
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发帖:1358
注册:2011年3月5日
徐广鸣律师(江苏-泰州) 139610697303
一、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 二、 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 三、如果不符合上述二之规定,即使约定了违约金,也是无效的。
·服务宗旨:忠实于事实与法律,尽力维护当事人合法权益。从事法律工作十余年,致力于法律实务,诚...
回复2011/6/9 16:37:34 顶部
刘俊清
刘俊清律师
法海游民
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发帖:4061
注册:2010年7月14日
刘俊清律师(江苏-常州) 137752531794
如果用人单位没有对劳动者进行专项培训或签订保密协议,劳动者辞职是不需要支付违约金的。
·刘俊清,男,法学硕士,律师执业证号13204201020500173。在高校从事法学教育十年,在省级以上刊物...
回复2011/6/9 17:01:12 顶部
weihaiyang
魏海洋律师
法海游民
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发帖:19452
注册:2009年4月15日
魏海洋律师(江苏-淮安) 139523275155
不需要支付违约金,反而可以领到工资。
·魏海洋律师,南京师范大学汉语言文学和南京大学法律专业毕业,本科学历,拥有全国企业法律顾问执业...
回复2011/6/9 23:45:29 顶部
严亨春
严亨春律师
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发帖:2672
注册:2010年9月29日
严亨春律师(四川-达州) 135683517056
不需要支付违约金,反而可以领到工资。
·严亨春律师,男,生于1970年9月,四川渠县人。四川银桥律师事务所专职律师,大学本科,*好唐...
回复2011/6/11 9:14:32 顶部
lcw272706
凌灿伟律师
法海游民
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发帖:49266
注册:2014年8月29日
凌灿伟律师(四川-达州) 158818383747
一、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 二、 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 三、如果不符合上述二之规定,即使约定了违约金,也是无效的。
·凌灿伟(法律咨询电话:15881838374)中共党员专职律师,就职于四川黎明律师事务所,全国律师协...
回复2018/7/20 20:37:28 顶部
张大勇
张勇律师
超级大法师
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发帖:274823
注册:2008年8月19日
张勇律师(辽宁-沈阳) 133224785478
不需要支付违约金,反而可以领到工资。
·张勇法学博士简介沈阳市诚信律师标兵职  务:辽宁华恩律师事务所副主任律师业务专长:刑...
回复2018/8/5 19:14:50 顶部
lcw272706
凌灿伟律师
法海游民
积分:574
经验:543961
发帖:49266
注册:2014年8月29日
凌灿伟律师(四川-达州) 158818383749
一、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 二、 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 三、如果不符合上述二之规定,即使约定了违约金,也是无效的。
·凌灿伟(法律咨询电话:15881838374)中共党员专职律师,就职于四川黎明律师事务所,全国律师协...
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2020/1/29 15:47:29