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  网友 资料 短消息 地区:浙江-杭州 2011-5-28 13:11:05收藏 编辑 删除 楼主 | 上一篇 下一篇
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我是一名大专实习生,试用期里离职公司只给500元工资,月工资1200元。经理说公司规定试用期离职只发500元我想知道他们这样违法吗?
还有工资条上是2300元,又是怎么回事啊????218.75.36.46

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2011-5-28 13:11:05 顶部
张大勇
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张勇律师(辽宁-沈阳) 13322478547  资料   短消息编辑 删除 引用 第2楼
试用期工资不低于上岗工资的80%。
张勇法学博士简介职  务:辽宁正直律师事务所主任律师业务专长:刑事辩护(重大案件);各种合同纠纷、房地产...
2011-5-29 10:44:01 顶部
weihaiyang
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魏海洋律师(江苏-淮安) 13952327515  资料   短消息编辑 删除 引用 第3楼
公司的做法不当。
魏海洋律师,南京师范大学汉语言文学和南京大学法律专业毕业,本科学历,拥有全国企业法律顾问执业资格和法律资格证书,经...
2011-5-31 1:40:12 顶部
方新元
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张勇律师(辽宁-沈阳) 13322478547  资料   短消息编辑 删除 引用 第4楼
你是不是在校学生,根据学校的安排去单位实习?如果是这样的话,是不受劳动法调整的,但可以根据实习协议处理。
张勇法学博士简介职  务:辽宁正直律师事务所主任律师业务专长:刑事辩护(重大案件);各种合同纠纷、房地产...
2011-6-14 16:02:33 顶部
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2012-12-27 9:19:32