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你好,律师就是我签了两年的学徒合同,然后这个合同中是

u565759 公众会员 来自:上海-奉贤楼主
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注册:1997年2月22日
你好,律师就是我签了两年的学徒合同,然后这个合同中是说明这两年内如果我离职了,公司是扣我一个月的工资但是我是想做到过年之后就不来了但是我年前已经跟老板打好招呼,说明年不来了可是我的学徒合同还没到期明年如果我到时候不来了那老板扣我的钱算数吗

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回复2025/9/25 13:23:20 顶部
徐跃丹律师
xuyuedan
超级小法师
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注册:2023年7月28日
16668106834 徐跃丹律师(河南-郑州)2
该约定根本上损害了劳动者的合法权益,是无效的,可以通过劳动仲裁解决与公司之间的劳动纠纷。详细情况可直接与律师沟通。
·受人之托,忠人之事。
回复2025/9/25 13:45:12 顶部
田野律师
田野野
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注册:2018年4月30日
18940850227 田野律师(辽宁-大连)3
该约定根本上损害了劳动者的合法权益,是无效的,可以通过劳动仲裁解决与公司之间的劳动纠纷。详细情况可直接与律师沟通
·田野野
回复2025/9/25 14:26:33 顶部
杨淑清律师
杨淑清
初级小法师
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发帖:302829
注册:2011年3月2日
13176674887 杨淑清律师(山东-济南)4
该约定根本上损害了劳动者的合法权益,是无效的,协商不成可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁处理。
·杨淑清律师,山东坤泽律师事务所主任、设立人。毕业于山东大学法学院,专职从事法律服务工作二十...
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吴丁亚律师
吴丁亚
中级大护法
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注册:2010年1月20日
13552751245 吴丁亚律师(北京-海淀区)5
你好,老板扣钱的行为可能是不合法的,你可以拒绝老板的扣钱要求。虽然合同未到期,但你已经提供了实际劳动,就有权获得相应的劳动报酬。如果老板以合同未到期为由扣你一个月工资,你可以先与老板进行协商,说明法律规定,要求其足额支付工资。若协商不成,你可以收集能证明你工作情况、工资约定等的证据,如学徒合同、考勤记录、工资条等,向当地劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
·吴丁亚律师咨询,毕业于北京大学法学院,获得法学学士学位,中国政法大学民商法硕士教育背景,吴...
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芶艺文律师
芶艺文
法海游民
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发帖:12455
注册:2014年5月4日
13987231893 芶艺文律师(云南-昆明)6
学徒合同,实质上也是劳动用工合同,任何劳动用工都不能无故克扣劳动者的劳动报酬。具体还要看你们达成的学徒合同中的相关约定,如果有服务期条款,服务期条款也是有交接的。
·毕业于西南政法大学,心理咨询师,具有丰富的律师执业经验与丰富的心理咨询经验,睿智明理,维护...
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陈奇斌律师
陈奇斌
小法王
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注册:2006年10月23日
13720890151 陈奇斌律师(福建-厦门)7
建议尽量遵守合同约定
·陈奇斌,原系北京东元律师事务所厦门分所执业律师,现为福建典格律师事务所律师、高级合伙人。擅...
回复2025/9/25 14:32:23 顶部

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