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公司整内部全员竞聘上岗x而实际上公司是想通过竞聘上岗把一部分人员转移到劳务派遣公司去减少人员费用降低用工成本x,而且人员公司其实已经秘密开会内定好了,公示出来我不在上岗的名单里,公司说给我调到别的岗位,而我以前是专业技术性岗位,我认为这个岗位不是我专业性的岗位不同意,公司给出了和我解除劳动合同的方案,按经济补偿金n来处理,办完离职手续时让我签了同意补偿协议,现在我可以申请公司违法解除劳动合同按赔偿金2n来经济补偿吗?
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