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事假超过三天扣除当月绩效奖金是否合理,我想进一步了解

u564200 公众会员 来自:安徽-铜陵楼主
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事假超过三天扣除当月绩效奖金是否合理,我想进一步了解:事假扣奖金有无明文规定?

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回复2025/6/17 7:55:32 顶部
卜伟松律师
卜伟松
法律学人
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18927827835 卜伟松律师(广东-韶关)2
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资
·韶关专业律师,具备27年法院和律师工作经验,办理各地各类案件,担任企事业单位法律顾问。
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芶艺文律师
芶艺文
正义侠客
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13987231893 芶艺文律师(云南-昆明)3
具体要看单位的规章制度是否有规定,另外规章制度是否通过合法程序告知过员工,是否对员工发生法律效力,具体事务建议最好面询律师
·毕业于西南政法大学,心理咨询师,具有丰富的律师执业经验与丰富的心理咨询经验,睿智明理,维护...
回复2025/6/17 10:14:31 顶部
杨淑清律师
杨淑清
正义侠客
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发帖:301145
注册:2011年3月2日
13176674887 杨淑清律师(山东-济南)4
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资,事假超过三天扣除当月绩效具体要看单位的规章制度是否有规定,另外规章制度是否通过合法程序告知过员工,是否对员工发生法律效力,具体事务建议最好面询律师
·杨淑清律师,山东坤泽律师事务所主任、设立人。毕业于山东大学法学院,专职从事法律服务工作二十...
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张煜律师
张煜
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发帖:66713
注册:2011年12月1日
15537132712 张煜律师(河南-郑州)5
需要看公司相关制度
·张煜律师,硕士研究生,毕业于西南政法大学,具有深厚的法学理论功底,作风细腻,思维敏锐,为人...
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