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你好,我是一名快递员,2018年入职某达快递公司,公

u559055 公众会员 来自:浙江-温州楼主
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注册:1997年2月22日
你好,我是一名快递员,2018年入职某达快递公司,公司属于直营,之前工资的发放方式是打银行卡,从去年开始是以私人方式发放工资,就是人事用自己的支付宝直接转账,之前工资发放时间是本月20号发放上月工资,后面改成25号,还有一点是2018年是没有签订劳动合同,2021几月才签订,目前不确定是不是签的空白合同
,社保情况是2018年有缴纳,之后没有,这种情况应该怎么处理

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回复2024/10/28 20:34:19 顶部
吴丁亚律师
吴丁亚
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13552751245 吴丁亚律师(北京-海淀区)2
您好,如用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法解除劳动关系,并要求向单位主张: 1、支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2、补交存在劳动关系期间的社保。 3、如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资
·吴丁亚律师咨询,毕业于北京大学法学院,获得法学学士学位,中国政法大学民商法硕士教育背景,吴...
回复2024/10/28 21:24:11 顶部
李军昌律师
fan1000
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注册:2005年12月5日
13008552109 李军昌律师(陕西-咸阳)3
你好,本律师告诉你:你们的案件比较复杂,你应该委托律师劳动仲裁委员会申请劳动仲裁讨要工资---如果需要,请电话联系我,给你优质的法律帮助---
·任陕西鸿顺律师事务所主任,兴平市律师联合支部shuji。任多个行政事业企业单位法律顾问。1994年取...
回复2024/10/29 11:46:46 顶部

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你好,我是一名快递员,2018年入职某达快递公司,公

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2024/10/29 11:46:47