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保安上十二小时可以申请加班费吗高温费试用期辞退有赔偿

u559018 公众会员 来自:湖南-长沙楼主
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注册:1997年2月22日
保安上十二小时可以申请加班费吗高温费试用期辞退有赔偿吗

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回复2024/10/26 5:47:16 顶部
张锦忠律师
hha
法律学人
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发帖:899
注册:2009年2月8日
13016537276 张锦忠律师(江苏-盐城)2
上12个小时班不一定有加班费,这个主要是看你是不是也可以有休息的空间,如保安或门卫,并不是全天候的劳动,可以在值班室里休息,过一段时间巡查而已,就不一定有加班费。
·张锦忠律师,男,1964年12月生,于1994年10月以本地高分一次性通过律师资格考试,南京大学法律专...
回复2024/10/26 9:52:58 顶部
吴丁亚律师
吴丁亚
高级大法师
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发帖:18625
注册:2010年1月20日
13552751245 吴丁亚律师(北京-海淀区)3
您好,试用期辞退如果用人单位能够充分证明您不符合录用条件,用人单位就无需向您补偿或者赔偿。如果用人单位不能充分证明,那么用人单位就必须向您支付2倍经济补偿金。
·吴丁亚律师咨询,毕业于北京大学法学院,获得法学学士学位,中国政法大学民商法硕士教育背景,吴...
回复2024/10/26 20:33:32 顶部
陈奇斌律师
陈奇斌
高级大护法
积分:87265
经验:822715
发帖:65638
注册:2006年10月23日
13720890151 陈奇斌律师(福建-厦门)4
非法辞退的,可以要求赔偿金
·陈奇斌,福建典格律师事务所律师、高级合伙人。擅长重大刑事案件的辩护人;代理重大疑难的经济纠...
回复2024/10/26 14:48:10 顶部
杨淑清律师
杨淑清
超级小法师
积分:11510
经验:3363618
发帖:298436
注册:2011年3月2日
13176674887 杨淑清律师(山东-济南)5
如果非法辞退就可以主张经济补偿金。
·杨淑清律师,山东坤泽律师事务所主任、设立人。毕业于山东大学法学院,专职从事法律服务工作二十...
回复2024/10/26 17:02:09 顶部

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2024/10/26 20:34:47