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公司注销赔偿咨询

  网友 来自:山东-青岛 回复 发帖回复 收藏 楼主 | << >>
积分:-609800
经验:-76681
发帖:-924
注册:1997年2月22日
您好:
我在青岛一家私营公司工作,上班是2003年5月,但是2005年才签定劳动合同的,现在合同形式是无固定期限合同.现在,公司要进行注销,我现在有身孕5个月,请问:要向公司进行索赔,应该有那些赔偿?还有,新的劳动法是2008年开始实施的,赔偿是只按照新劳动法实施开始起到现在的年限算赔偿年限啊,还是实际工作年限按照新劳动法标准执行啊,还是可以分开进行,08年后按新劳动法标准执行,08年以前按照以前的标准执行?请给予帮助,谢谢!60.209.191.34

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2011-5-10 16:25:06 顶部
谢凤碧
正义侠客
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发帖:153
注册:2006年5月11日
谢凤碧律师(新疆-库尔勒) 18999199158回复 2
无论是按照劳动法还是劳动合同法的规定,你都可以要求公司按照实际工作年限给予经济补偿。
·谢凤碧新疆律师 擅长公司法务、劳资纠纷、法律顾问、婚姻家庭纠纷、人身损害赔偿...
2011-5-10 21:18:36 顶部
lbr
超级小法师
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发帖:461
注册:2009年7月30日
刘博律师(陕西-宝鸡) 13892760206回复 3
1、你2003年开始在该私企上班,连续工龄不足10年,但已与其签定了无固定期限劳动合同,说明你在2008年后已经与该公司签订了劳动合同次数至少在2次以上;2、你所述公司注销,说明因公司方原因(过错)迫使你与其解除(而非“终止”)劳动合同,解除劳动合同的经济补偿金依法必补无疑;3、补偿年限连续计算,工资标准以此时前推12个月平均数。依据是《劳动合同法》第九十七条。不存在分段计算的问题。
·刘博,男,陕西博仁律师事务所资深律师,司法部注册执业证号16103200310170677....
2011-5-10 22:15:06 顶部
曹营珠
高级大护法
积分:452571
经验:323730
发帖:29319
注册:2009年8月29日
曹营珠律师(黑龙江-哈尔滨) 13946052371回复 4
上面回答得非常清楚了,同意楼上意见.
·曹营珠律师,女,法学学士,于1997年以高分通过律师资格考试,1998年取得司法部颁发的《...
2011-5-10 23:13:52 顶部
weihaiyang
中级大护法
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经验:114797
发帖:19458
注册:2009年4月15日
魏海洋律师(江苏-淮安) 13952327515回复 5
要求公司按照实际工作年限给予经济补偿,同时公司还要考虑你怀孕的事实。
·魏海洋律师,南京师范大学汉语言文学和南京大学法律专业毕业,本科学历,拥有全国企业法...
2011-5-11 11:53:22 顶部
880880880
超级大护法
积分:108812
经验:491954
发帖:44730
注册:2010年10月4日
李丹律师(福建-福州) 13950200085回复 6
无论是按照劳动法还是劳动合同法的规定,你都可以要求公司按照实际工作年限给予经济补偿。
·用法律维护权益,让律师为您解忧!您的信任就是我的责任,您的诉求就是我的追求!...
2016-3-6 20:48:58 顶部
张大勇
大天王
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经验:1584885
发帖:149855
注册:2008年8月19日
张勇律师(辽宁-沈阳) 13322478547回复 7
无论是按照劳动法还是劳动合同法的规定,你都可以要求公司按照实际工作年限给予经济补偿。
·张勇法学博士简介沈阳市诚信律师标兵职  务:辽宁华恩律师事务所副主任律师业...
2017-11-8 16:38:41 顶部
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