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一名员工在四月做满后五月二日就无故旷工长达5天以上,我们公司多次通知、未来。请问该如何处罚 |
网友 公众会员 来自:四川-遂宁 | 楼主 |
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一名员工在四月做满后五月二日就无故旷工长达5天以上,我们公司多次通知、未来。请问该如何处罚
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