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上司制定了不合理的考核标准,此标准只针对我个人。考核

u555849 公众会员 来自:广西-钦州楼主
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注册:1997年2月22日
上司制定了不合理的考核标准,此标准只针对我个人。考核前后我都没同意过。

今天人事找我说考核不合格,考虑辞退。
我不同意,怎么达成不离职?


合同到9月份结束
诉求1,现在不想离职,或者到合同结束再离职;
诉求2,如果强行让我离职,怎么让公司付出更大的代价。

社保在深圳,上班报点在广西


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回复2024/7/7 18:18:59 顶部
张勇律师
张大勇
法海游民
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发帖:565267
注册:2008年8月19日
13322478547 张勇律师(辽宁-沈阳)2
不服可以申请劳动仲裁
·张勇简介沈阳市诚信律师标兵职  务:辽宁华恩律师事务所副主任律师业务专长:刑事辩护(...
回复2024/7/8 4:53:14 顶部
谢宏军律师
谢宏军
初级大法师
积分:15024
经验:662233
发帖:66700
注册:2017年2月9日
17877731974 谢宏军律师(湖南-怀化)3
向有关部门反映一下
·本人大学毕业后1997年底参加原怀化市首(末)届公务员考试,以优异的成绩成为当年唯一进入原怀化...
回复2024/7/8 8:53:36 顶部
杨淑清律师
杨淑清
法律学人
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发帖:296260
注册:2011年3月2日
13176674887 杨淑清律师(山东-济南)4
协商不成可以申请劳动仲裁解决。
·杨淑清律师,山东坤泽律师事务所主任、设立人。毕业于山东大学法学院,专职从事法律服务工作二十...
回复2024/7/8 10:36:08 顶部

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2024/7/8 10:36:09