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休完产假,公司系统管制不能加班,产假结束后没有休过哺

u549575 公众会员 来自:江苏-苏州楼主
积分:700
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发帖:8761
注册:1997年2月22日
休完产假,公司系统管制不能加班,产假结束后没有休过哺乳假和育儿假,劳动法有规定婴儿不满1周岁不能加班吗?公司发布的规定是休了哺乳假一年不能加,但是没有请过哺乳假的怎么也不能加,孩子又没在身边,出门在外都是为了挣钱,不能加班,还不如回家带孩子

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回复2024/1/4 19:10:41 顶部
杨淑清律师
杨淑清
正义侠客
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发帖:292853
注册:2011年3月2日
13176674887 杨淑清律师(山东-济南)2
先和公司领导沟通处理为宜,协商不成也可以到当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁处理。.
·杨淑清律师,山东坤泽律师事务所主任、设立人。毕业于山东大学法学院,专职从事法律服务工作二十...
回复2024/1/4 19:31:54 顶部
张煜律师
张煜
法律学人
积分:3824
经验:744447
发帖:60694
注册:2011年12月1日
15537132712 张煜律师(河南-郑州)3
先和公司领导沟通处理为宜,协商不成也可以到当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁处理
·张煜律师,硕士研究生,毕业于西南政法大学,具有深厚的法学理论功底,作风细腻,思维敏锐,为人...
回复2024/1/4 20:15:55 顶部
刘建平律师
ljp334202
正义侠客
积分:1104
经验:39857
发帖:3808
注册:2011年5月13日
15062309206 刘建平律师(江苏-苏州)4
这个时候加班对单位来说是有风险的。
·1973年12月1日出生,于1998年考取人民共和国律师资格证;并于2006年1月参加硕士研究生考试,...
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休完产假,公司系统管制不能加班,产假结束后没有休过哺

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