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单位克扣病假工资

  网友 公众会员 来自:江苏-无锡楼主
积分:0
经验:76681
发帖:8924
注册:1997年2月22日
本人休病假3个月,单位每月按无锡市最低工资结算病假工资,因扣除养老金和公积金,到手工资为零。在本人和单位的劳动合同中,公司明确承诺在职工医疗期执行国家医疗期的规定,由于个人工龄超过8年,按国家规定应按本人工资的100%发给病假工资,请问单位这样做合理合法吗?我该怎么办?unknown

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回复2011/4/18 13:49:34 顶部
何易
何峤巍律师
法海游民
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发帖:6807
注册:2010年12月20日
何峤巍律师(北京-朝阳区) 187101114232
你单位的做法不合理,你可申请劳动仲裁
·何峤巍律师,北京中本律师事务所主任、首席合伙人,注册企业法律顾问、工程师、九三学社社员,从...
回复2011/4/18 14:04:03 顶部
8621352
周杨辉律师
法海游民
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发帖:10436
注册:2008年11月14日
周杨辉律师(湖北-十堰) 139978332853
单位违反劳动合同的约定你可以依法申请劳动仲裁。
·十堰知名注册执业律师,武汉大学法学学士,中华全国律师协会会员、十堰市仲裁委员会仲裁员、中国...
回复2011/4/18 15:17:52 顶部
sgz520
孙国忠律师
法海游民
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发帖:13020
注册:2007年4月20日
孙国忠律师(江苏-淮安) 138133029084
到劳动部门投诉解决。
·孙国忠律师,男,1970年8月16日出生。南京大学法律专业本科学历,2000年取得律师资格,以诚信、严...
回复2011/4/18 16:01:43 顶部
杨海明
杨海明律师
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发帖:21703
注册:2010年8月4日
杨海明律师(江苏-淮安) 150526850755
可以投诉处理
·2002年毕业于南京大学法学专业,武警部队转业,中共党员。在国有大型企业做劳资及调解委员会多年...
回复2011/4/18 16:09:19 顶部
何伯芹
何伯芹律师
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发帖:197
注册:2011年1月30日
何伯芹律师(江苏-无锡) 133951186766
单位的做法不合法,可申请劳动仲裁。
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回复2011/4/18 17:36:19 顶部
姚俊华
姚俊华律师
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发帖:334
注册:2003年12月17日
姚俊华律师(江苏-无锡) 138616972767
用人单位可以在薪资规定中规定病假工资的发放标准,如不符合规定,则可以投诉或仲裁
·合伙人律师,具备扎实的法学理论知识功底,法学理论深厚,办案经验丰富。。擅长民商事纠纷、知识...
回复2011/4/19 10:03:19 顶部
lcw272706
凌灿伟律师
法海游民
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发帖:49240
注册:2014年8月29日
凌灿伟律师(四川-达州) 158818383748
你单位的做法不合理,你可申请劳动仲裁
·凌灿伟(法律咨询电话:15881838374)中共党员专职律师,就职于四川黎明律师事务所,全国律师协...
回复2020/1/29 15:32:57 顶部

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2020/1/29 15:32:58