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公司每月工资下月发放?5天请假不发工资合法吗

u536046 公众会员 来自:江苏-镇江楼主
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公司每月工资下月发放?5天请假不发工资合法吗

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芶艺文律师
芶艺文
中级小法师
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注册:2014年5月4日
13987231893 芶艺文律师(云南-昆明)2
不发工资不合法,请假,如是病假,应按日工资的80%发放;如是事假,可根据规章制度进行扣发。
·毕业于西南政法大学,心理咨询师,具有丰富的律师执业经验与丰富的心理咨询经验,睿智明理,维护...
回复2023/7/24 12:40:16 顶部
张煜律师
张煜
初级大护法
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发帖:56474
注册:2011年12月1日
15537132712 张煜律师(河南-郑州)3
不发工资不合法,请假,如是病假,应按日工资的80%发放;如是事假,可根据规章制度进行扣发
·张煜律师,硕士研究生,毕业于西南政法大学,具有深厚的法学理论功底,作风细腻,思维敏锐,为人...
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吉增萍律师
吉增萍
法海游民
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经验:1110924
发帖:100573
注册:2009年5月21日
13013713003 吉增萍律师(江苏-扬州)4
不发工资不合法,请假,如是病假,应按日工资的80%发放;如是事假,可根据规章制度进行扣发
·律师简介江苏扬州律师吉增萍律师,中国民建..员。扬州律协刑事律师委员会委员,扬州律协劳动委...
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