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被强制开除离开工作岗位有什么法律可以保护自?? |
| u530660 公众会员 来自：江苏-无锡 | 楼主 |
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 回复2023/6/19 12:47:06 
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| 回复2023/6/19 16:27:09 | ||||||||||||||||
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| 回复2023/6/19 16:58:03 | ||||||||||||||||
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| 回复2023/6/19 13:47:37 | ||||||||||||||||
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| 回复2023/6/19 15:41:10 | ||||||||||||||||
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| 回复2023/6/19 16:23:13 | ||||||||||||||||
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被强制开除离开工作岗位有什么法律可以保护自??
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您好，无故辞退可以搜集证据申请劳动仲裁维权，要求单位支付二倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿金按照离职前十二个月的平均工资为基数。
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