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部门解散属不属于公司辞退部门员工

  网友 公众会员 来自:江苏-南京回复 收藏 楼主
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发帖:8924
注册:1997年2月22日
部门解散属不属于公司辞退部门员工?117.89.170.97

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2011/3/23 18:34:39 顶部
李大兴
李大兴律师
中级大法师
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发帖:1069
注册:2009年8月9日
李大兴律师(海南-海口) 13876695316回复 2
部门解散不是解散员工的法定理由,公司应该对员工的工作进行安排。
·李大兴,男,1963年2月生,汉族,湖北潜江市人,法律硕士。1993年步入律师行业,供职于湖北楚天律...
2011/3/23 19:05:56 顶部
黄洁蓉
黄洁蓉律师
正义侠客
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发帖:271
注册:2011年1月7日
黄洁蓉律师(广西-南宁) 13878804462回复 3
因部门解散而辞退员工的,要进行经济补偿。
·法学硕士,中央民族大学法学院研究生,经济法专业,广西广合律师事务所专职律师。致力于建筑房地...
2011/3/23 20:02:50 顶部
zhaoyao
赵耀律师
法律学人
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发帖:2910
注册:2006年6月26日
赵耀律师(湖南-株洲) 13973398200回复 4
公司应当妥善安排职工而不是解除合同。
·株洲刑事资深律师.株洲市法律顾问专家库成员。法律 中文双学历。一九九二年从事专职律师至今.以...
2011/3/23 21:19:13 顶部
张国胜
张国胜律师
正义侠客
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发帖:13394
注册:2003年12月17日
张国胜律师(河北-石家庄) 13933003971回复 5
属于公司辞退职工,应当有关法律给予经济补偿。
·河北太平洋世纪律师事务所合伙人,交通事故业务部主任河北特邀律师石家庄著名律师学历:...
2011/3/23 22:03:32 顶部
weihaiyang
魏海洋律师
中级大护法
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发帖:19452
注册:2009年4月15日
魏海洋律师(江苏-淮安) 13952327515回复 6
部门解散,应该对员工的工作另行安排。
·魏海洋律师,南京师范大学汉语言文学和南京大学法律专业毕业,本科学历,拥有全国企业法律顾问执业...
2011/3/23 23:29:49 顶部
周周
周后有律师
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发帖:1143
注册:2010年8月10日
周后有律师(湖南-长沙) 13055160286回复 7
部门解散,应该对员工的工作另行安排,如果辞退员工,应予以补偿
·周后有律师联系方式手机:15364060848,13055160286:498346200周后有律师简介周后...
2011/3/25 21:13:24 顶部
网友
公众会员
积分:609800
经验:76681
发帖:8924
注册:1997年2月22日
公众会员回复 8
我认为以上律师的回答均不是完全正确。我认为,此时该用人单位属于违法解除劳动合同,此时劳动者不是要求用人给予补偿金,而应该根据《劳动合同法》第八十七条:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”的规定,给予职工赔偿金。 (101.68.84.251)
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2011/10/25 19:11:50 顶部
吴合布
吴合布律师
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发帖:3877
注册:2010年10月21日
吴合布律师(浙江-温州) 13958740242回复 9
公司应该对员工的工作进行安排。
·吴合布律师,毕业于中国政法大学法学院,现执业于浙江高策律师事务所,系事务所的合伙人律师,综...
2012/3/4 22:51:57 顶部
龙行
公众会员
法海游民
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注册:2012年7月1日
公众会员回复 10
现公司给与了安排,但所从事的工作与原来完全不同,是否属于变相辞退
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2012/7/1 16:45:54 顶部
张大勇
张勇律师
大天王
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注册:2008年8月19日
张勇律师(辽宁-沈阳) 13322478547回复 11
部门解散,应该对员工的工作另行
·张勇法学博士简介沈阳市诚信律师标兵职  务:辽宁华恩律师事务所副主任律师业务专长:刑...
2018/12/21 18:58:16 顶部
张大勇
张勇律师
大天王
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发帖:268475
注册:2008年8月19日
张勇律师(辽宁-沈阳) 13322478547回复 12
公司应当妥善安排职工而不是解除合同。
·张勇法学博士简介沈阳市诚信律师标兵职  务:辽宁华恩律师事务所副主任律师业务专长:刑...
2018/12/21 19:58:56 顶部
谢宏军
谢宏军律师
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注册:2017年2月9日
谢宏军律师(湖南-怀化) 17877731974回复 13
属于单位的责任
·本人大学毕业后1997年底参加原怀化市首(末)届公务员考试,以第一名的成绩成为当年唯一进入原怀...
2019/11/13 8:54:32 顶部

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2019/11/13 8:54:33