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公司管理层谈话要降薪辞退
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公众会员 来自:
江苏
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南京
楼主
积分:1000
经验:76681
发帖:8776
注册:1997年2月22日
2023.3.3号进入公司 4.20号管理层谈话要降薪 4.21号我发信息拒绝降薪 老板让我找其他老板合作 我没有走 4.22号我还是去上班了 晚上我发信息问老板算不算辞退我 老板一直避讳辞退字眼 晚上也发信息说让我不用去上班了 期间未签劳动合同 未交社保 我有工作证明 有录音
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江苏律师
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2023/4/24 17:31:38
吴丁亚律师
吴丁亚
超级小法师
积分:12497
经验:163486
发帖:14493
注册:2010年1月20日
13552751245
吴丁亚律师
(
北京
-
海淀区)
2
您好,如用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法解除劳动关系,并要求向单位主张: 1、支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2、补交存在劳动关系期间的社保。 3、如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。
·吴丁亚律师咨询,毕业于北京大学法学院,获得法学学士学位,中国政法大学民商法硕士教育背景,吴...
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2023/4/24 17:56:46
陈碧花律师
陈碧花
法海游民
积分:683
经验:71359
发帖:6373
注册:2015年7月24日
15759282508
陈碧花律师
(
福建
-
厦门)
3
具体电话或者带相关证据资料,到律师事务所当面咨询律师,分析案情提供法律帮助!
·厦门专业律师,专业维护您的合法权益!有处理各类大案的丰富经验,是业内、律师。在长期的工...
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2023/4/24 17:39:36
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2023/4/24 18:12:18