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在没有签订正式合同情况下，领导不予以辞职。请问有这回 |
| u522125 公众会员 来自：福建-厦门 | 楼主 |
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 回复2023/4/21 15:49:09 
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| 回复2023/4/21 17:11:50 | ||||||||||||||||
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| 回复2023/4/21 16:00:13 | ||||||||||||||||
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| 回复2023/4/22 9:07:39 | ||||||||||||||||
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| 回复2023/4/27 11:28:39 | ||||||||||||||||
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在没有签订正式合同情况下，领导不予以辞职。请问有这回
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您好，协商不成可以申请劳动仲裁、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反劳动规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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