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合同未到期，该赔偿培训费吗 |
| 网友 公众会员 来自：江苏 -南京 | 楼主 |
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 回复2011/3/11 19:15:10 
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| 回复2011/3/11 23:38:43 | ||||||||||||||||
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| 回复2017/9/20 14:33:39 | ||||||||||||||||
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| 回复2017/9/20 15:00:27 | ||||||||||||||||
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| 回复2017/9/26 19:23:32 | ||||||||||||||||
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| 回复2011/3/12 8:47:02 | ||||||||||||||||
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| 回复2011/3/12 17:34:12 | ||||||||||||||||
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| 回复2016/6/27 20:50:48 | ||||||||||||||||
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| 回复2020/9/28 14:33:26 | ||||||||||||||||
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可与公司协商，因你未到约定日期即辞职，公司有权要求你承担少部分培训费，但是公司扣你工资的方法不妥
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