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| 积分:300 | 经验:75981 | 发帖:8727 | 注册:1997年2月22日 |
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您好,我想咨询一下关于劳务合同纠纷的事情,目前公司调整人员,我的劳务合同还有一个月到期,我这个岗位取消了,公司要调岗,我不愿意(与公司签订的劳务合同有一条:甲方可以在省内任意调岗,乙方应服从甲方安排)。
公司目前应该想拖着我到合同期结束,到时候表现出公司愿意续签但我不同意,这样合同续签不了就是我的责任,公司就不用赔偿我了。
我是想走辞退赔偿流程的,我目前该怎样做?走仲裁有机率获得赔偿吗?劳务合同签订了2份,合同约定双方各执一份,但公司说2份都是公司留存,不给我,所有人员都是这样,其中我去总公司看了其中一份劳务合同,只有我的签字手印,公司方面并没有盖章签字(有昨天拍的合同照片)。
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