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劳动合同中薪酬结构为基本工资3000+绩效工资250

u497090 公众会员 来自:安徽-合肥楼主
积分:1000
经验:76681
发帖:8795
注册:1997年2月22日
劳动合同中薪酬结构为基本工资3000+绩效工资2500+加班工资2500的综合固定工资。工作时间为5天8小时制。合同中明确超出工作时间加班的费用以薪酬部分中基本工资基数计算。但是平时请事假却是以合同综合工资基数扣除,这样合法吗?我是否可以主张平时加班工资也安照合同综合工资基数计算?
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回复2022/11/29 10:44:03 顶部
胡森轩律师
hsxls6666
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发帖:1350
注册:2019年8月19日
18993305589 胡森轩律师(甘肃-平凉)2
你好,建议携带相关材料面谈
·胡森轩律师,中国法学会会员,市律协婚家专委会秘书长,婚姻家事业务部主任。执业期间,荣获新锐...
回复2022/11/29 10:52:12 顶部
杜永胜律师
duysh1020
高级大法师
积分:26191
经验:56844
发帖:5394
注册:2012年6月25日
15963525576 杜永胜律师(山东-烟台)3
一般不合法,如果协商不成,可以申请劳动仲裁解决。
·杜永胜,2006年毕业于济南大学法学院,现为山东晟宇律师事务所合伙人,烟台市第四届理事会社...
回复2022/11/29 11:07:31 顶部
张德华律师
dehua2011
正义侠客
积分:1633
经验:361626
发帖:32284
注册:2011年2月15日
13390505650 张德华律师(辽宁-大连)4
直接联系当地律师
·张德华律师,辽宁宏都律师事务所.支部..、合伙人,副主任,法律硕士,中..员,大连市律师协会第八...
回复2022/11/29 11:26:13 顶部
吴丁亚律师
吴丁亚
初级大法师
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经验:152563
发帖:13515
注册:2010年1月20日
13552751245 吴丁亚律师(北京-海淀区)5
您好,发生劳动争议可以申请劳动仲裁维权
·吴丁亚律师咨询,毕业于北京大学法学院,获得法学学士学位,中国政法大学民商法硕士教育背景,吴...
回复2022/11/29 11:41:04 顶部

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劳动合同中薪酬结构为基本工资3000+绩效工资250

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2022/11/29 11:41:05