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公司在大门口大屏幕上公示迟到职工姓名,还有迟规定到时

林师 公众会员 来自:云南-昆明楼主
法海游民
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注册:2022年11月13日
公司在大门口大屏幕上公示迟到职工姓名,还有迟规定到时要各部门领导去大门口领人才允许上班(不然算旷工)。   我认为这种利用精神压力对职工的变相处罚,侵犯了职工的人格,不能接受(你可以适当罚款或延长下班时间作为处罚啊)。 我想问一下,这算不算侵犯职工人格?
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回复2022/11/13 21:49:09 顶部
宋瑞岭律师
宋瑞岭
正义侠客
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发帖:45081
注册:2005年7月3日
17362212790 宋瑞岭律师(山东-东营)2
这种做法不妥,建议改正。
·毕业于华东政法大学法学院,硕士学位,在东营市...和东营.....供职多年。1993年5月调入胜利油田经...
回复2022/11/13 22:55:01 顶部
张敬辉律师
jiurui
法海游民
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发帖:15155
注册:2006年3月14日
13261996547 张敬辉律师(北京-海淀区)3
可以运用法律手段来维护您的合法权益
·张敬辉律师简介一、张敬辉律师在各大媒体的报道情况:北京隽永律师事务所主任律师——张敬辉...
回复2022/11/14 0:31:10 顶部
张勇律师
张大勇
超级大护法
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发帖:508455
注册:2008年8月19日
13322478547 张勇律师(辽宁-沈阳)4
做法不妥,建议改正。
·张勇简介沈阳市诚信律师标兵职  务:辽宁华恩律师事务所副主任律师业务专长:刑事辩护(...
回复2022/11/14 5:32:05 顶部
林师
林师
法海游民
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发帖:4
注册:2022年11月13日
公众会员5
请问可以引用哪条法律来维护员工权利?.
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回复2022/11/14 12:23:49 顶部
林师
林师
法海游民
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注册:2022年11月13日
公众会员6
请问可以引用哪条法律来维护员工权利?.
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回复2022/11/14 12:24:02 顶部
芶艺文律师
芶艺文
正义侠客
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发帖:7024
注册:2014年5月4日
13987231893 芶艺文律师(云南-昆明)7
公司有自主经营和管理权。虽然该做法欠妥当,但并不构成侵犯人身权利。
·毕业于西南政法大学,心理咨询师,具有丰富的律师执业经验与丰富的心理咨询经验,睿智明理,维护...
回复2022/11/15 14:03:35 顶部

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2022/11/15 14:03:36