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公司搬迁逼迫员工自动离职,让员工做不相关的工作,然后

u487642 公众会员 来自:江苏-无锡楼主
积分:1000
经验:76681
发帖:8800
注册:1997年2月22日
公司搬迁逼迫员工自动离职,让员工做不相关的工作,然后以不服从安排和故意损坏公司财务开了大过单,故意破坏财物已经过去很久了,并且当时没有人提起,并不是员工故意破坏
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回复2022/10/13 18:01:10 顶部
宋瑞岭律师
宋瑞岭
正义侠客
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经验:583297
发帖:44806
注册:2005年7月3日
17362212790 宋瑞岭律师(山东-东营)2
破坏公司财物,未过时效是可以追究的。它和逼迫员工离职是两码事。
·毕业于华东政法大学法学院,硕士学位,在东营市...和东营.....供职多年。1993年5月调入胜利油田经...
回复2022/10/13 23:36:29 顶部
仇伶律师
岳阳仇伶
初级小法师
积分:5615
经验:863446
发帖:77035
注册:2019年8月23日
18673021355 仇伶律师(湖南-岳阳)3
破坏公司财物,未过时效是可以追究的。它和逼迫员工离职是两码事。
·仇伶,女,从事专职律师20年,会员。现为湖南奉宪律师事务所副主任,,岳阳仲裁委员会仲...
回复2022/10/14 9:28:07 顶部
仇伶律师
岳阳仇伶
初级小法师
积分:5615
经验:863446
发帖:77035
注册:2019年8月23日
18673021355 仇伶律师(湖南-岳阳)4
破坏公司财物,未过时效是可以追究的。它和逼迫员工离职是两码事。
·仇伶,女,从事专职律师20年,会员。现为湖南奉宪律师事务所副主任,,岳阳仲裁委员会仲...
回复2022/10/14 9:28:14 顶部

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2022/10/14 9:28:15