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想咨询下试用期辞退问题。事情经过如下:
本人2021-9/1号入职美达高金属橡胶(苏州)有限公司,任职质量部经理一职。
劳动合同签订3年,约定试用期3个月到2021-11-30止。今天2021-11-26临近下班时间hr找我去二楼会议室谈话,说试用期不合格,原因:团队协作要提升,其他方面都胜任和符合公司要求!我们公司是西班牙企业,总经理不在苏州一直在西班牙总公司办公的。每日下午会短暂的开半小时会议。我入职至今,公司未对我进行任何培训和指导,中间也从未与我沟通和提出过任何改进的要求!品质部加我共2人,工作量很大,压力也大!我都能很好的应对工作并主动帮助同事,我个人认为没有与同事协作不好之说!我要求公司列举具体案例,公司却拿不出。只是说总经理已在试用期评价单上写了不合格,还说试用期内只要提前3天告知我结果就可以直接辞退的。我认为该公司的观点和结论我不能接受,麻烦律师您帮忙维持正义,讨阀这种粗爆野蛮的随意辞退劳动者的违法行为,非常感谢!
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