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劳动合同上写急辞扣除20%工资合理吗,试用期两个月,

u432804 公众会员 来自:安徽-马鞍山楼主
积分:1000
经验:76681
发帖:8870
注册:1997年2月22日
劳动合同上写急辞扣除20%工资合理吗,试用期两个月,

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回复2021/11/24 9:18:01 顶部
马蒙蒙律师
马蒙蒙
法海游民
积分:562
经验:66805
发帖:5972
注册:2016年2月25日
15133912756 马蒙蒙律师(河北-唐山)2
不合理的
·给我一份信任,还您一份安心。从事多年法律工作具有丰富扎实的良好的办案经验。
回复2021/11/24 15:08:00 顶部
谢宏军律师
谢宏军
高级小法师
积分:8407
经验:234454
发帖:27959
注册:2017年2月9日
17877731974 谢宏军律师(湖南-怀化)3
取决于你们双方的意思
·本人大学毕业后1997年底参加原怀化市首(末)届公务员考试,以优异的成绩成为当年唯一进入原怀化...
回复2022/1/17 9:36:01 顶部
李阳律师
15237341797
法律学人
积分:4273
经验:2531
发帖:221
注册:2022年1月4日
15237341797 李阳律师(河南-新乡)4
不合理,建议申请劳动仲裁.
·李阳律师,擅长民商事诉讼、民间借贷、交通事故、刑事辩护、婚姻家事等,具有丰富的法律实践经验...
回复2022/1/17 9:36:07 顶部

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劳动合同上写急辞扣除20%工资合理吗,试用期两个月,

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2022/1/17 9:36:08