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应届毕业生刚入职1个月被辞退,公司说培训未通过考核,

匿名 公众会员 来自:广东-珠海楼主
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应届毕业生刚入职1个月被辞退,公司说培训未通过考核,但培训协议写的是3个月,且劳动合同写的是6个月,这样合理么?公司是否应该给予赔偿?
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回复2021/8/14 14:09:44 顶部
毕成律师
bjg888
中级小法师
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注册:2014年8月29日
13303138336 毕成律师(河北-张家口)2
公司可以不予补偿
·律师简介毕成律师,本名毕健根,男,大学本科学历,法学学士学位。先后取得张家口学院医学...
回复2021/8/14 16:39:34 顶部
周杨辉律师
8621352
高级小法师
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注册:2008年11月14日
13997833285 周杨辉律师(湖北-十堰)3
在实习期的话如果公司认为不符合录用条件是可以单方终止合同的。
·十堰律师..周杨辉律师,武汉大学法学学士,十堰市仲裁委员会仲裁员、十堰市中级人民法院特邀接访...
回复2021/8/14 16:50:52 顶部
张勇律师
张大勇
小法王
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注册:2008年8月19日
13322478547 张勇律师(辽宁-沈阳)4
实习期的话如果公司认为不符合录用条件是可以单方终止合同
·张勇法学博士简介沈阳市诚信律师标兵职  务:辽宁华恩律师事务所副主任律师业务专长:刑...
回复2021/8/14 16:54:35 顶部
匿名
匿名
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发帖:4825
注册:1997年2月2日
公众会员5
公司不予补偿
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回复2021/8/15 8:12:43 顶部
吉增萍律师
吉增萍
法海游民
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13013713003 吉增萍律师(江苏-扬州)6
在实习期的话如果公司认为不符合录用条件是可以单方终止合同的。
·律师简介江苏扬州律师吉增萍律师,中国民建党党员。扬州律协刑事律师委员会委员,扬州律协劳动...
回复2021/9/28 17:18:13 顶部

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2021/9/28 17:18:14