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您好，合同中签的工资是：“其它方式发放2600”，加 |
| 匿名 公众会员 来自：山东-青岛 | 楼主 |
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 回复2021/3/3 14:24:27 
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| 回复2021/3/3 14:35:16 | ||||||||||||||||
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| 回复2021/3/3 14:38:37 | ||||||||||||||||
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| 回复2021/3/3 15:01:14 | ||||||||||||||||
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| 回复2021/3/3 20:34:48 | ||||||||||||||||
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| 回复2021/3/4 22:20:50 | ||||||||||||||||
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| 回复2021/3/5 11:57:48 | ||||||||||||||||
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| 回复2021/3/16 13:17:27 | ||||||||||||||||
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| 回复2021/4/13 11:50:55 | ||||||||||||||||
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| 回复2021/4/25 11:29:20 | ||||||||||||||||
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| 回复2021/8/25 9:16:40 | ||||||||||||||||
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| 回复2021/3/3 14:50:19 | ||||||||||||||||
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| 回复2021/3/3 14:50:27 | ||||||||||||||||
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| 回复2021/3/3 14:54:43 | ||||||||||||||||
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| 回复2021/3/3 15:00:59 | ||||||||||||||||
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| 回复2021/3/3 18:35:06 | ||||||||||||||||
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您好，合同中签的工资是：“其它方式发放2600”，加
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联系电话
可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金，支付拖欠的工资，要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。
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