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电子厂应聘了正式工,干了二十五天离职,厂长科长说离职

  112.97.164.* 公众会员 来自:广东-东莞楼主
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经验:318302
发帖:4921
注册:1997年2月2日
电子厂应聘了正式工,干了二十五天离职,厂长科长说离职可以,你应聘的是正式工不是临时工,按劳动法三十天后离职,怎么办
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回复2020/9/9 12:56:47 顶部
保定高宏图
高宏图律师
高级小法师
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经验:683343
发帖:61019
注册:2011年12月1日
15830856666 高宏图律师(河北-保定)2
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
·保定律师高宏图,咨询电话:15830856666、13103126618,微信:15830856666,:360603608,陌陌...
回复2020/9/9 14:01:16 顶部
杨淑清
杨淑清律师
小天王
积分:359588
经验:1851811
发帖:162883
注册:2011年3月2日
13176674887 杨淑清律师(山东-济南)3
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同,协商不成可以申请劳动仲裁解决!
·杨淑清律师,山东坤泽律师事务所主任、设立人。毕业于山东大学法学院,专职从事法律服务工作二十...
回复2020/9/9 16:35:20 顶部
Anglels
何姚姚律师
大法王
积分:406763
经验:596433
发帖:53826
注册:2018年1月21日
13791038860 何姚姚律师(山东-济南)4
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同,协商不成可以申请劳动仲裁解决!
·法律是人民意志的自由而庄严的表现。何姚姚,山东坤泽律师事务所资深律师,中华全国会...
回复2020/9/11 23:34:05 顶部
laoquan547
王俊全律师
法律学人
积分:2796
经验:474499
发帖:43125
注册:2013年3月20日
13326917459 王俊全律师(广东-中山)5
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同,协商不成可以申请劳动仲裁解决!
·王俊全律师法学专业毕业,中国司法部注册律师,中山市会员,现为广东帅毅律师事务所执...
回复2020/12/19 1:32:44 顶部
岳阳仇伶
仇伶律师
正义侠客
积分:2264
经验:338548
发帖:29684
注册:2019年8月23日
18673021355 仇伶律师(湖南-岳阳)6
需要提前30日通知辞职
·仇伶,女,从事专职律师20年,中华全国会员。现为湖南奉宪律师事务所副主任,合伙人,岳...
回复2020/9/9 14:59:25 顶部
张大勇
张勇律师
中级大护法
积分:78438
经验:3599898
发帖:332149
注册:2008年8月19日
13322478547 张勇律师(辽宁-沈阳)7
可以申请劳动仲裁解决!
·张勇法学博士简介沈阳市诚信律师标兵职  务:辽宁华恩律师事务所副主任律师业务专长:刑...
回复2020/9/12 16:56:18 顶部
zag1971
钟安国律师
中级大护法
积分:79017
经验:239789
发帖:21134
注册:2015年12月26日
13597811866 钟安国律师(湖北-恩施)8
需要提前通知
·钟安国律师,咨询电话:13597811866,擅长办理公司法律事务及各类诉讼及非诉法律业务。...
回复2020/9/12 19:46:54 顶部

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2020/12/19 1:32:44