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公司不景气，不经协商发放最低工资可以么？

  117.136.46.* 公众会员 来自：广东-韶关楼主
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注册:1997年2月2日
公司不景气，不经协商发放最低工资可以么？
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回复2020/4/1 10:58:12 顶部
李晛
李晛律师
法海游民
积分:1899
经验:353
发帖:23
注册:2020年3月18日
13012711558 李晛律师(山东-淄博)2
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。
·本律师擅长刑事辩护及民事案件代理业务。
回复2020/4/1 13:29:07 顶部
刘美宏
刘美宏律师
法海游民
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经验:26324
发帖:2370
注册:2020年3月11日
13998467854 刘美宏律师(辽宁-大连)3
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。
·具备丰富、扎实、良好的理论及实践办案经验。
回复2020/4/1 13:40:08 顶部
田野野
田野律师
法律学人
积分:2678
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发帖:16924
注册:2018年4月30日
18940850227 田野律师(辽宁-大连)4
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。
·田野野
回复2020/4/1 21:06:20 顶部
Anglels
何姚姚律师
超级大护法
积分:186471
经验:419509
发帖:37846
注册:2018年1月21日
13791038860 何姚姚律师(山东-济南)5
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。
·法律是人民意志的自由而庄严的表现。何姚姚，山东坤泽律师事务所资深律师，中华全国会...
回复2020/4/1 21:46:42 顶部
gemini110
罗浩律师
高级小法师
积分:16715
经验:9405
发帖:6492
注册:2019年10月22日
15007178490 罗浩律师(湖北-武汉)6
您好，您的问题我们处理过多起，可以到我们天崇律师事务所详谈    
地址为：湖北省武汉市洪山区珞喻路光谷国际广场A座1411    
电话：15007178490
·优选律师热线：15007178490，让每一个当事人都请得起律师！罗浩律师，华中科技大学双学士...
回复2020/4/2 16:51:47 顶部
保定高宏图
高宏图律师
初级大法师
积分:16423
经验:632336
发帖:56647
注册:2011年12月1日
15830856666 高宏图律师(河北-保定)7
单位行为违法，可以向劳动监察部门投诉处理
·保定律师高宏图，咨询电话：15830856666、13103126618，微信：15830856666，：360603608，陌陌...
回复2020/4/1 11:54:00 顶部
吴丁亚
吴丁亚律师
初级大护法
积分:56798
经验:109850
发帖:9783
注册:2010年1月20日
13552751245 吴丁亚律师(北京-海淀区)8
要看公司是否停产停业
·吴丁亚律师（咨询电话：13552751245），现执业于全国优秀律师事务所--北京市炜衡律师事务所，北京...
回复2020/4/1 12:16:09 顶部
du19870207
都风凯律师
初级小法师
积分:7711
经验:5017
发帖:445
注册:2019年12月3日
13824339765 都风凯律师(广东-深圳)9
你好，不低于正常工资的80%.
·都风凯律师毕业于山东大学法律专业，中华全国会员，深圳会员，北京市京师（深圳...
回复2020/4/1 14:30:53 顶部
王剑平
王剑平律师
法海游民
积分:982
经验:57375
发帖:5909
注册:2010年9月15日
13283421046 王剑平律师(河北-邯郸)10
如果因问单位原因长期不能开工，不低于正常工资的80%发放
·河北省资深律师，现执业于河北邯邦律师事务所，任该所副主任。
回复2020/4/1 16:52:50 顶部
王鹏飞
王鹏飞律师
法海游民
积分:68
经验:25797
发帖:2287
注册:2019年3月8日
17317823970 王鹏飞律师(上海-徐汇区)11
如果因问单位原因长期不能开工，不低于正常工资的80%发放
·王鹏飞律师，毕业于华东政法大学，专职律师，上海市会员，中华全国会员。执业以...
回复2020/4/1 18:31:53 顶部
杨淑清
杨淑清律师
大法王
积分:243229
经验:1560938
发帖:137186
注册:2011年3月2日
13176674887 杨淑清律师(山东-济南)12
如果因问单位原因长期不能开工，不低于正常工资的80%发放是可以的。
·杨淑清律师，山东坤泽律师事务所主任、设立人。毕业于山东大学法学院，专职从事法律服务工作二十...
回复2020/4/1 19:50:25 顶部
张煜
张煜律师
中级大护法
积分:67571
经验:416119
发帖:31587
注册:2011年12月1日
15537132712 张煜律师(河南-郑州)13
如果因问单位原因长期不能开工，不低于正常工资的80%发放
·张煜律师，中共党员，硕士研究生，毕业于著名的法律学府西南政法大学，具有深厚的法学理论功底，...
回复2020/4/2 9:54:14 顶部
qinleis
秦磊律师
法海游民
积分:781
经验:9337
发帖:856
注册:2006年4月13日
13814640090 秦磊律师(江苏-南通)14
如果因问单位原因长期不能开工，不低于正常工资的80%发放
·秦磊律师2000年毕业于南京大学法律系，法学学士，同年通过律师资格考试后即在江苏翔律律师事务所...
回复2020/4/3 9:41:06 顶部
gemini110
罗浩律师
高级小法师
积分:16715
经验:9405
发帖:6492
注册:2019年10月22日
15007178490 罗浩律师(湖北-武汉)15
联系当地律师为佳。
·优选律师热线：15007178490，让每一个当事人都请得起律师！罗浩律师，华中科技大学双学士...
回复2020/4/3 15:35:07 顶部
gaoping
高平律师
法律学人
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经验:6578
发帖:593
注册:2006年12月19日
18353361212 高平律师(山东-淄博)16
建议向劳动监察部门投诉处理
·1988年至1996年在山东理工大学任马克思主义哲学教员。1990年取得律师资格，高级律师，执业三...
回复2020/4/3 15:46:01 顶部
莫建勋
莫建勋律师
超级大法师
积分:37837
经验:351866
发帖:37734
注册:2011年5月10日
13083625857 莫建勋律师(河南-洛阳)17
应当向员工说明公司遇到的困难，争取得到员工的理解。
·莫建勋律师1982年毕业于河南大学，法学学士，1986年取得律师资格，1995年晋为高级律师。莫建勋律...
回复2020/4/4 14:55:16 顶部
张大勇
张勇律师
超级大护法
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发帖:314081
注册:2008年8月19日
13322478547 张勇律师(辽宁-沈阳)18
向劳动监察部门投诉处理
·张勇法学博士简介沈阳市诚信律师标兵职　　务：辽宁华恩律师事务所副主任律师业务专长：刑...
回复2020/4/6 19:43:14 顶部
pang057550
潘兆忠律师
初级大护法
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发帖:13960
注册:2017年2月7日
13867555959 潘兆忠律师(浙江-绍兴)19
建议双方协商吧。
·从业9年，法学学士，专利代理人资格，专业从事电信网络诈骗、知识产权、合同纠纷律师服务。...
回复2020/4/6 21:12:07 顶部
张大勇
张勇律师
超级大护法
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经验:3399027
发帖:314081
注册:2008年8月19日
13322478547 张勇律师(辽宁-沈阳)20

单位行为违法，可以向劳动监察部门投诉处理
·张勇法学博士简介沈阳市诚信律师标兵职　　务：辽宁华恩律师事务所副主任律师业务专长：刑...
回复2020/8/8 20:18:30 顶部

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