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本人和朋友于2019年12月16日在招聘软件boss

  223.104.147.* 公众会员 来自:福建-莆田楼主
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本人和朋友于2019年12月16日在招聘软件boss直聘上看到其招工声明:26/每小时,分为基本工资16.5/h加上9.5/h,入职后签订两份劳动合同,并且离职7-15天提前申请不用扣除任何费用。入职后,招聘方将我及朋友挂名在溢源人力资源管理有限公司名下,并有诱骗及诈欺行为,强迫诱骗我们签订溢源的霸王条款:只负责16.5/h的发放,第二份工资与他们无关。必须做满三个月,否则扣除1750元。离职只能每个月15号申请,次月15号才可以正常离职。否则扣除10天工资,办理急辞需要扣除750元。第二份劳动合同至今没有签署。并且我查询到溢源公司有很多人都是我这种情况,先诱骗再强迫,最后第二份工资拿不到还要扣除10天工资,不了了之。我想咨询溢源这种行为合法吗?与其合作的招聘公司合法吗?我希望得到你们的法律援助。
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陈奇斌
陈奇斌律师
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13720890151 陈奇斌律师(福建-厦门)2
可以约谈律师
·陈奇斌,福建典格律师事务所律师、高级合伙人。擅长重大刑事案件的辩护人;代理重大疑难的经济纠...
回复2020/2/26 9:13:47 顶部
陈奇斌
陈奇斌律师
超级大法师
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注册:2006年10月23日
13720890151 陈奇斌律师(福建-厦门)3
可以约谈律师
·陈奇斌,福建典格律师事务所律师、高级合伙人。擅长重大刑事案件的辩护人;代理重大疑难的经济纠...
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zag1971
钟安国律师
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13597811866 钟安国律师(湖北-恩施)4
带劳动合同到律所咨询
·钟安国律师,武汉大学法学本科学历,擅长刑事辩护、侵权赔偿、各类民商事诉讼及公司非诉法律事务...
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laoquan547
王俊全律师
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13326917459 王俊全律师(广东-中山)5
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·王俊全律师法学专业毕业,中国司法部注册律师,中山市会员,现为广东帅毅律师事务所执业律...
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