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未满试用期我被劝退了,可以拿到补偿金吗? 在应聘该

  183.134.127.* 公众会员 来自:浙江-绍兴楼主
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未满试用期我被劝退了,可以拿到补偿金吗?
在应聘该公司的时候我明确自己是应届毕业生缺乏相关经验,他录用了我半个月就把我换岗了,我这个岗位给另一个人做了,这个人提前通知我她负责我的岗位了,然后星期一我的领导说他们是筹备期我速度太慢了怎么巴拉巴拉的,我之前的写文都在他要求的规定时间内,我问他这个岗位后续谁来做,他假装说我不知道,还说后续我是有机会调岗回来的,却把我换岗成编制只有一名的岗位,(我事先不知情这个岗位编制只有一位,这个岗位之前已经有一个人还把我换到该岗位),也没有事先明确跟我说是淘汰制,后续还让我主动离职的理由竟然是我做的没另一个人好,所以让他我主动离职,所以【劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;】这条可以拿来证明我不符合录用条件吗?在此工作期间我并没有犯过什么重大失误以致于给该公司造成工作损失,之前在录用时写的资料也属实。
ps.我知道主动离职拿不到补偿金,我的试用期为3个月,现在才两个月他就劝退我,请问在我诉求该公司非法辞退的时候,可以拿到相应补偿金吗?
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回复2019/12/14 15:56:15 顶部
陈奇斌
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陈奇斌律师(福建-厦门) 137208901512
未满试用期被劝退了,可以拿到补偿金
·陈奇斌,福建典格律师事务所律师、高级合伙人。擅长重大刑事案件的辩护人;代理重大疑难的经济纠...
回复2019/12/14 15:58:49 顶部
杨淑清
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杨淑清律师(山东-济南) 131766748873
试用期内双方都可以直接解除劳动合同
·杨淑清律师,山东坤泽律师事务所主任、设立人。毕业于山东大学法学院,专职从事法律服务工作十余...
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Anglels
何姚姚律师
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何姚姚律师(山东-济南) 137910388604
试用期内双方都可以直接解除劳动合同
·法律是人民意志的自由而庄严的表现。何姚姚,山东坤泽律师事务所资深律师,中华全国会...
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113.214.194.*
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您好,人事给我的理由是试用期不合格,具体的理由是我没有另一个人做的好,劝退我的时候才说是什么淘汰制,请问这是否构成试用期不合格的依据呢?
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