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你好!请问关于公司员工离职把公司客服部信息和微信平台

  117.136.79.* 公众会员 来自:广东-广州楼主
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经验:318302
发帖:5005
注册:1997年2月2日
你好!请问关于公司员工离职把公司客服部信息和微信平台客服号全部拿走自己继续进行客服接单,我们还要给她按照劳动法规定进行离职补偿吗?
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回复2019/6/17 10:44:36 顶部
杨淑清
杨淑清律师
大法王
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发帖:136905
注册:2011年3月2日
13176674887 杨淑清律师(山东-济南)2
这是两个不同的法律关系,如果是单位解除劳动合同应当支付经济补偿金,如果员工构成违约和侵权。可以申请劳动仲裁或者起诉索赔。
·杨淑清律师,山东坤泽律师事务所主任、设立人。毕业于山东大学法学院,专职从事法律服务工作二十...
回复2019/6/17 20:37:13 顶部
张大勇
张勇律师
超级大护法
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发帖:313561
注册:2008年8月19日
13322478547 张勇律师(辽宁-沈阳)3
单位解除劳动合同应当支付经济补偿金,如果员工构成违约和侵权。可以申请劳动仲裁或者起诉索赔
·张勇法学博士简介沈阳市诚信律师标兵职  务:辽宁华恩律师事务所副主任律师业务专长:刑...
回复2019/6/18 6:17:02 顶部
liuyanling
刘彦玲律师
法海游民
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注册:2014年9月9日
13731534149 刘彦玲律师(河北-唐山)4
这是两个不同的法律关系,如果是单位解除劳动合同应当支付经济补偿金,如果员工构成违约和侵权。可以申请劳动仲裁或者起诉索赔。
·★★★★★>>>>【信仰】唐山律师事务所,为当事人着想,为功平正义而战。>>>>【主任】唐山律...
回复2019/7/18 10:13:49 顶部
liuyanling
刘彦玲律师
法海游民
积分:0
经验:231978
发帖:21040
注册:2014年9月9日
13731534149 刘彦玲律师(河北-唐山)5

这是两个不同的法律关系,如果是单位解除劳动合同应当支付经济补偿金,如果员工构成违约和侵权。可以申请劳动仲裁或者起诉索赔。
·★★★★★>>>>【信仰】唐山律师事务所,为当事人着想,为功平正义而战。>>>>【主任】唐山律...
回复2019/7/19 9:42:21 顶部
杨雪雪
杨雪律师
法律学人
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发帖:20296
注册:2015年7月14日
18940850227 杨雪律师(辽宁-大连)6
这是两个不同的法律关系,如果是单位解除劳动合同应当支付经济补偿金,如果员工构成违约和侵权。可以申请劳动仲裁或者起诉索赔。
·大连海事大学硕士,专门处理婚姻家庭、遗嘱继承、财产分割等业务。
回复2019/8/16 9:30:41 顶部
田野野
田野律师
法海游民
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发帖:16708
注册:2018年4月30日
18940850227 田野律师(辽宁-大连)7
单位解除劳动合同应当支付经济补偿金,如果员工构成违约和侵权。可以申请劳动仲裁或者起诉索赔
·田野野
回复2019/8/22 10:06:39 顶部
张大勇
张勇律师
超级大护法
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经验:3393263
发帖:313561
注册:2008年8月19日
13322478547 张勇律师(辽宁-沈阳)8
单位解除劳动合同应当支付经济补偿金,如果员工构成违约和侵权。可以申请劳动仲裁或者起诉索赔
·张勇法学博士简介沈阳市诚信律师标兵职  务:辽宁华恩律师事务所副主任律师业务专长:刑...
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2020/8/6 10:41:40