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我已被拟录取7月的博士聘用期限:.8.14--.8.14违约责任任何一方如违反本合同约定给对方造成损失,出赔偿损失外,应另行向守约方支付违约金。违约金的计算方法为:在甲方违约的情况下,甲方向乙方支付的违约金为依照劳动法律法规规定乙方正常离职时,甲方应向乙方支付的经济补偿金。在乙方违约的情况下,乙方向甲方支付的违约金数额参照上述经济补偿金的标准计付。聘用期.8.14--.8.14接着上边各位律师:我的工资条是这样职务工资570,津贴工资0,保健津贴100,价格补贴90,餐补院补150,交通补0,补三险一61,扣三险一78,工会会费2.85,房租5,代扣.4请问:1.这样算的话我应该给医院赔多钱2.那个岗位津贴在这个里边体现了没有多谢!
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