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单位违反与我之间的协定,请问我能怎么办?

  网友 公众会员 来自:广东-广州回复 收藏 楼主
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注册:1997年2月22日
我是3月底合同到期,人事部提前一个月通知我下月合同自然终止。于是我和人事部协商.去别人走都是提前一个月通知,下月不用上班照发一个月工资,等于赔偿一个月.本岗位是需要按量考核的工作,提前通知我后,我肯定要去找工作没心思上班,业绩自然达不到量的.我还有十天休假,怎么算。人事部回答.今效益不好,不能像去那样操作.让我上半个月班,量也只考核半个月,如果达到半月量就发全额工资,反之则相应扣除.帮我申请十天休工资补偿。我与人事部一致协商结果为.上半月班,考核半月量.十天休工资补偿。现在工资发下来的结算方式是.按满月考核.只发我三天休工资。那么就现在的情况是.人事部耍赖,说当初的承诺只是他个人承诺,不代表公司.总公司规定,工作不满半不能享受全休,只能给你三天休。那我现在的工资等少了半个月的考核量的钱及7天休假的钱,加起来将近。那么我能怎么才能要回来呢?我2333问过,他们说可以申请劳动仲裁,但是我什么证据都没有,而且这些也只是口头约定,口说无凭,胜率不高,请律师们就这谈谈看法。谢谢!

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2018-10-12 12:27:09 顶部
于志臣
于志臣律师
正义侠客
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注册:2017年9月10日
于志臣律师(河北-廊坊) 18631657686回复 2
您好,可以电话或微信咨询我。
·于志臣律师,拥有法学学士学位。现在是河北泰科律师事务所(河北省优秀律师事务所)合伙...
2018-10-12 12:44:02 顶部
mrzhou
周兴芳律师
法海游民
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注册:2007年3月28日
周兴芳律师(福建-福州) 13075837906回复 3
有协议的,按协议处理。
·全国优秀律师事务所律师:周兴芳,男,大学副教授,研究生学历和法学硕士学位,2014年赴...
2018-10-12 15:17:42 顶部
张大勇
张勇律师
大天王
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注册:2008年8月19日
张勇律师(辽宁-沈阳) 13322478547回复 4
您好,可以电话或微信咨询我
·张勇法学博士简介沈阳市诚信律师标兵职  务:辽宁华恩律师事务所副主任律师业...
2018-10-12 16:00:47 顶部

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2018-10-12 16:00:47