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多谢各位的热心,我已经明白了一点,但还有些疑问

  网友 公众会员 来自:海南-三亚回复 收藏 楼主
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注册:1997年2月22日
各位好~!我们公司是外资的制衣厂。这个月初有一名在我们公司做了一的女工,刚刚在体检中检查出的结核病。而我们公司在于员工签订劳动和同的时候,由于绝大多数的员工拒绝买社会保险,所以公司就让员工采取了自愿的办法。但是并没有特别准备什么书面的东西以证明员工是自愿的。现在这名员工在我们公司工作满一后的续签合同期内患病,我们已经决定给她3个月的病假,并按照劳动法发给她医疗期应得的薪水。现在有如下问题,如果该员工个月医疗期后,没能痊愈,是不是公司可以单方面解除劳动合同?如果解除劳动合同,公司要承担什么责任呢(是不是要补偿她6个月的薪金,而这六个月的薪金是什么标准呢)?2,我们公司同意报销她一定的医疗费用(因为没有给她买医疗保险,毕竟从法律的角度来说这是我们的责任),但是是不是要全额报销呢?她的治疗,比如用药,是不是也要符合什么标准,总不会是什么药贵用什么药,然后我们也要报销>
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2018-9-26 8:49:20 顶部
杨淑清
杨淑清律师
小天王
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发帖:74016
注册:2011年3月2日
杨淑清律师(山东-济南) 13176674887回复 2
要看是否属于职业病,一般按社保比例报销,如果单位单方解除劳动合同单位应当支付经济补偿金。
·杨淑清律师,山东坤泽律师事务所主任、设立人。毕业于山东大学法学院,专职从事法律服...
2018-9-26 11:19:58 顶部
张大勇
张勇律师
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发帖:216379
注册:2008年8月19日
张勇律师(辽宁-沈阳) 13322478547回复 3
要看是否属于职业病,一般按社保比例报销,如果单位单方解除劳动合同单位应当支付经济补偿金。
·张勇法学博士简介沈阳市诚信律师标兵职  务:辽宁华恩律师事务所副主任律师业...
2018-9-26 18:37:39 顶部
Anglels
何姚姚律师
超级大法师
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经验:67586
发帖:6119
注册:2018年1月21日
何姚姚律师(山东-济南) 13791038860回复 4
要看是否属于职业病,一般按社保比例报销,如果单位单方解除劳动合同单位应当支付经济补偿金。
·法律是人民意志的自由而庄严的表现。何姚姚,山东坤泽律师事务所资深律师,中华全国...
2018-9-26 23:53:19 顶部
张大勇
张勇律师
大天王
积分:2794881
经验:2316869
发帖:216379
注册:2008年8月19日
张勇律师(辽宁-沈阳) 13322478547回复 5
要看是否属于职业病,一般按社保比例报销,如果单位单方解除劳动合同单位应当支付经济补偿金。
·张勇法学博士简介沈阳市诚信律师标兵职  务:辽宁华恩律师事务所副主任律师业...
2018-9-27 19:09:17 顶部

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2018-9-27 19:09:18