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刚才发的""120"司机属于特殊工种"里面,有几个律师都发表了意但是还是搞不我的情况是这样的:请问医院"120"司机属于特殊工种我们这里的区医院原本是事业单004被承包因为我知行政事业单位加班是没有加班费现在改制我们不算事业单位了,应该有加班费的啊!到院方反映情院方人事部门回应"你们这是特殊工作,是服务性行是没有加班费"请问,签定合同quot;120"司机属于特殊工作车队里分主班跟附有时候一出去就通宵了,天虽然让我们上附但是就算是上附班也不能离开本地有特别情况就要马上回等于一点休息时间都没有!有律师建议我去劳动部我应该去劳动部门咨询什么内容呢我现在合同期满了,都离开了医根据<劳动gt;等法法规,我一个月最少有4天的假日,04到现在,我自己算了一6天的假期~,院方现在不再跟我继续建立劳动关系,我这假期没我该怎样就算不给我假我能向院方要6天的假期的加班费个律师回1,(律师)方笑应该是“特别”工种而不应该是特殊工种。一般情况下没有“加班费”的,应该有“津贴”,(律师)欧辉:根据《中华人民共和国安全生产法》的有关规定,特殊工种必须经过劳动安全部门岗位培训,经培训考试合格由劳动安全部门颁发证件后才能持证上岗。有2个律师这样回1,(律师)陈利你可以要加班费,但假期是不可以补,(律师)汪洪属于特殊工种。如果你在节假日加班,可以按照劳动法的规定要求用人单位支付加班工资。还有其他的律师叫我去劳动部门了~,具体的解决方法没出来!律师的回答现在出现了2种情我该怎么跪求明确办法!
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