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关于试用期辞职的问题,各位律师你们我想咨询一下试用期辞职的相关问题背1

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注册:1997年2月22日
各位律师你们我想咨询一下试用期辞职的相关问题背1,今7月毕合同3试用期到,签了一份必须服务协规定必须服务否则赔偿1000*未履行的月数.里面有说我享有的权利是帮办上海居住证,但至今未说要转正3,签了一份保密协说是必须得提个月辞职,还要赔偿多少多少还有说与劳动合同相悖的话以本协议为主4,我是网上招聘,没有花费任何招聘成本我现在打算辞还不个月),请问1,要受那份必须服务协议约束,支付赔偿金么2,需要按保密协议的提个月辞职3,当天辞职可以当天走人,当天辞职可以当天结算工资5,如果结算工资的话,假如13号辞11,12是周,可以要求多少天的工资是按基本工资还是可以连着浮动工资一起算谢谢

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2018/8/8 13:57:32 顶部
杨淑清
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杨淑清律师(山东-济南) 13176674887回复 2
试用期可以辞职,工资按实际工作天数计算。
·杨淑清律师,山东坤泽律师事务所主任、设立人。毕业于山东大学法学院,专职从事法律服...
2018/8/8 17:02:38 顶部
宋瑞岭
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宋瑞岭律师(山东-东营) 17362212790回复 3
试用期双方均可以相互辞退。但劳动报酬还是应当按照约定给的。
·毕业于华东政法大学法学院,硕士学位,在东营市和东营市委政法委供职多年。1993...
2018/8/21 23:36:57 顶部
张大勇
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张勇律师(辽宁-沈阳) 13322478547回复 4
试用期双方均可以相互辞退。但劳动报酬还是应当按照约定给的。
·张勇法学博士简介沈阳市诚信律师标兵职  务:辽宁华恩律师事务所副主任律师业...
2018/8/22 14:00:55 顶部

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2018/12/25 18:05:04