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各位律师你们我想咨询一下试用期辞职的相关问题背1,今7月毕合同3试用期到,签了一份必须服务协规定必须服务否则赔偿1000*未履行的月数.里面有说我享有的权利是帮办上海居住证,但至今未说要转正3,签了一份保密协说是必须得提个月辞职,还要赔偿多少多少还有说与劳动合同相悖的话以本协议为主4,我是网上招聘,没有花费任何招聘成本我现在打算辞还不个月),请问1,要受那份必须服务协议约束,支付赔偿金么2,需要按保密协议的提个月辞职3,当天辞职可以当天走人,当天辞职可以当天结算工资5,如果结算工资的话,假如13号辞11,12是周,可以要求多少天的工资是按基本工资还是可以连着浮动工资一起算谢谢
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