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乙肝携带者的烦恼,律师您好:我是在超市担任前台接待工作

  网友 公众会员 来自:广东-广州楼主
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注册:1997年2月22日
律师您好:我是在超市担任前台接待工作。我5月查出是乙肝携带者,单位得知后让我重新办理健康证,办证部门告诉我健康证可以办,但是需要在证上盖“不能直接接触食品,不能直接接触顾客”的章,单位又以我不能胜任工作为由让我自动辞职,经过与单位多次协商,单位给我3个月的治疗期,说治疗期满后再不能不健康证和我解除劳动合同。但在治疗期5月我怀孕了,于是单位与我签订了一份协议书,内容如下:鉴于乙方(我)身体原因而提出停薪留职在家休养的请求,经甲乙双方协商,达成如下协议:1.甲方同意乙方在劳动合同期满前停薪留职在家休养.在停薪留职休养期间,甲方不支付乙方工资。但甲方需继续为乙方投缴各种社会保险.在停薪留职休养期间,乙方不再享受甲方员工的其他福利待遇。还有一份终止劳动合同通知书,内容如下:经公司研究决定:乙方于041日签订的劳动合同,在0501日期满后,将不再续签。但考虑乙方怀孕的特殊情况,按国家有关规定,乙方的劳动合同将自动顺延至如期满。我现在遇到的问题是,我已经生完小孩3个多月了,但是单位没有给我生育期间的工资,但是签协议时我问过单位,单位口头承诺按生育保险的相关规定发给我工资。我想请问按我和单位签订的协议来说,单位不给我生育期间的工资合法吗?单位和我签的协议合法吗?有没有侵害女职工的权益?我限度还能享受什么待遇呢>
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回复2018/6/29 15:26:00 顶部
杨淑清
杨淑清律师
小法王
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发帖:123830
注册:2011年3月2日
13176674887 杨淑清律师(山东-济南)2
可以主张经济补偿金。
·杨淑清律师,山东坤泽律师事务所主任、设立人。毕业于山东大学法学院,专职从事法律服务工作二十...
回复2018/6/29 16:43:00 顶部
吴丁亚
吴丁亚律师
中级小法师
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发帖:6372
注册:2010年1月20日
13552751245 吴丁亚律师(北京-海淀区)3
若公司与你协商解除劳动合同,应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。
·吴丁亚律师(咨询电话:13552751245),现执业于全国优秀律师事务所--北京市炜衡律师事务所,北京...
回复2020/4/29 9:28:04 顶部

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2020/4/29 9:28:04